商业银行内控管理体系的构建

内控文化与内控制度是构建商业银行内控管理体系的两个重要支柱。内控文化是内控制度有效执行的基础，而内控制度又是传播和提升内控文化的最好载体，两者相互依存、相互渗透。只有将它们进行有效的链接才能提高商业银行内控管理的执行效果。     

构建我国金融监管员等级制度的思考

金融监管任务的日益艰巨与金融监管的综合素质存在着严重的不对称，制约着我国金融监管工作的发展。本文试图构建适合我国金融监管需要监管员等级制度，从根本上解决我国金融监管不力、监管效率低下的问题。全文从监管员等级制度的内涵入手，将监管员划分为助理监管员、监管员、高级监管员三个等级，在此基础上，构建出以考虑考核制度、岗位培训制度、有效的激励机制和必要约束机制为一体的等级监管员管理体系。     

两律背反：权责发生制原则与谨慎性原则——关于两个命题对银行财务影响的思考

权责发生制原则与谨慎性原则是企业经营收益计量和确认的两个重要原则,它们以其对企业经营活动和企业最终经营成果的重大影响力,在企业会计准则中始终处于核心地位,显而易见,权责发生制原则与谨慎性原则就其自身而言是严谨的,科学的,应当为企业所遵循,但是,如果将这两个原则置于客观实际,尤其是置于我国商业银行所处的客观环境,就不难看出,这两个同时成立的命题之间存在着尖锐的矛盾,呈现着明显的两律背反。     

大学生职业生涯规划教育有关问题的思考

高校开展职业生涯规划教育,有助于大学生走出就业难的困境。目前,在我国大学生职业生涯规划教育中还存在着理论研究起步晚、课程设置单调、专业教师匮乏等问题。有效的大学生职业生涯规划教育,必须从课程设置、师资队伍和教材建设等方面进行系统的理论研究。     

大学生职业生涯规划教育有关问题的思考

高校开展职业生涯规划教育，有助于大学生走出就业难的困境。目前，在我国大学生职业生涯规划教育中还存在着理论研究起步晚、课程设置单调、专业教师匮乏等问题。有效的大学生职业生涯规划教育，必须从课程设置、师资队伍和教材建设等方面进行系统的理论研究。     

会计信用供求与我国会计信用制度建设

会计信用供给和需求的双重不足是当前我国会计市场中的主要问题。现阶段我国会计市场还是一个不完善的市 场,市场中应有的内在制约机制难以发挥作用。在这种条件下,只能通过外在的强制手段来推动会计信用供求市场的形成, 而会计信用制度则是对会计信用供求加以规范与管理的一种外在机制。     

金融工具会计准则对银行业的影响及实施对策

2006年2月发布的金融工具会计准则,其主要突破在于重新划分了金融资产和金融负债、将衍生金融工具由表外核算变为表内核算、改变金融资产减值的计算方法、提出以公允价值确定金融资产和金融负债的新要求.金融工具会计准则的实施会对银行业产生积极的影响,但其实施过程中还会面临很多的障碍.为克服这些障碍,银行业应从以下几个方面进行改革:开展全行业的业务培训,加强信息系统的开发;重新设计会计科目体系和会计核算方法;稳步采用未来现金流量折现法计提贷款损失准备;创建公允价值获取和使用的环境基础;完善银行公司治理,增强内部控制的有效性.