浅析大学一年级新生管理

当前大学生面临着学习、就业以及人际关系等各方面压力,极易诱发心理疾病,因此,对大学生进行心理健康教育是十分必要的.而大一新牛是做好高校大学生思想政治教育工作的重点对象,我们应了解和掌握大一学生的特点,并根据特点,积极构建完善的教育体系,有效的开展大学生心理健康教育活动,从而提高大学生的心理素质和社会适应能力.     

浅析大学一年级新生管理

当前大学生面临着学习、就业以及人际关系等各方面压力，极易诱发心理疾病，因此，对大学生进行心理健康教育是十分必要的。而大一新生是做好高校大学生思想政治教育工作的重点对象，我们应了解和掌握大学生的特点，并根据特点，积极构建完善的教育体系，有效的开展大学生心理健康教育活动，从而提高大学生的心理素质和社会适应能力。     

关于兰州市国有企业下岗女职工生活现状及再就业情况的调查报告

随着国有企业改革的不断深入，职工下岗问题日渐突出，而下岗女职工的数量和比例较之男职工更大一些。如何使下岗女职工重新上岗就业，实现再就业工程，已成为公众普遍关心的热点问题。最近省民进妇女工作委员会对兰州市国有企业的下岗女职工进行了抽样调查，通过对２１１...     

企业管理创新的路径探索

在知识经济时代,企业面临着更多不确定因素,企业生存风险也在不断增加,这些对企业管理提出了许多新挑战。但是我国企业管理仍面临着管理理念落后、组织结构不合理、信息化程度不高等问题。为此,企业应通过创新管理理念、完善企业管理组织、创新企业管理战略等方式,不断推进管理创新,以提高企业的经济效益,降低企业的交易成本。     

建筑企业实施客户关系管理必要性分析

结合当前形势和建筑企业特点，论述我国建筑企业实施CRM鲜必要性。     

独立性与上市公司内审组织模式的选择性

内部审计的独立性与确认或咨询服务所处的环境状态有关,是制约内部审计作用发挥的一个关键因素.对内部审计来说,该部门的组织模式在一定程度上决定了内部审计人员面临的利益冲突.鉴于此,文章从独立性的角度出发,对内审组织模式的选择进行了探讨.     

柔性管理视域中的企业管理探究

柔性管理的本质是在遵循人的心理过程及行为规律的前提下,结合以人为本的核心思想,逐渐将管理组织的意愿转化为人们内心的自觉服从力,从而促使组织目标的顺利完成。在倡导科学发展观的大背景下,企业进行柔性管理,既是参与市场竞争的必要要求也是知识经济时代的必然要求,故研究柔性管理在企业管理中的应用具有实践意义。