利润点——新环境下的创业趋势

在这个多变的、互联网的、全球的、融合的时代,对创业者们来说,有哪些不确定性,如何准确判断和突破?现在是不是创业最合适的时机?究竟以什么样的方式出发或者再出发?需要怎样的精神才能找到自己的方舟?     

叶莺：创造被利用的价值

叶莺，一个年过六十却依然充满魅力的女人。北京的隆冬，叶莺出现在世纪管理名家讲堂的讲台上，她此时的身份既不是纵横天下的谈判高手，也不是伊士曼柯达的全球副总裁，而是一个过来人……叶莺如何看待职场中的女性？她是如何管理员工？对于成功，她又有怎样的一番理解     

叶莺 不改变我的柠檬味

当我两个月大的时候,我的母亲就过世了。之后,父亲一直没有再娶。所以,我从小就失去了母爱,也一直没有兄弟姊妹的关爱。家里的亲戚和父亲的朋友见到我,每次都会同情地说:这个孩子真可怜。这种话听多了我就想,我真的不幸福吗?这样问过自己之后我才发现,其实我挺幸福的。     

我是一个谜

曾经有记者朋友这么说:“与叶莺面对面谈话不是她最好的表现方式,叶莺的风采在人多的场合才会绽放得特别全面,她的场面调度能力、节奏把握能力、现场反应能力以及她的妙语连珠,都是出类拔萃的。”     

看中医还是看西医——中西管理文化的融合与差异

我是中国人,骨子里流着中国的血液。可是由于长期在国外工作、生活,又深受西方文化的影响,从感性的角度,我是绝对东方的,可从理性的角度,我又是绝对西方的。在中西文化的碰撞中,我深深体会到两种文化的智慧。中医与西医     

企业家的公关化生存——首届中国企业家与公共关系高峰论坛

“首届中国企业家与公共关系高峰论坛”是北京遭受SARS以来召开的第一个全国性的学术会议。论坛嘉宾与参会企业代表共同分享和交流了企业公关的成功经验与心得,话题集中在企业危机公关、企业家的形象定位和声誉管理、企业家与危机公关、企业家自身形象与产品(企业)形象、政府公关、企业家责任与企业知情权、互联网与企业公关、媒体眼中的企业家等八个方面。     

企业＋政府＋竞争力的金三角

新经济及全球化使经济主体间的竞争无所不在, 如何利用全球化的机遇和应对空前激列的竞争挑战是 每一个经济实体关注的焦点。研究发展的态势,采取针 对的措施以提升企业、区域、城市及国家的竞争力是经 济决策者面临的最重要的课题。 竞争力说到底就是创新和生产力的提升,企业当 然是创新和生产力增长的最基本的单元。地区经济的 升级,人民生活的提高,需要企业不断地创新和提升生     

领导人凭什么?

约束不仅仅是对被领导者,同样也要求领导者,重要的是要做到自律,能够自己约束自己。总之,应当做到平衡、中庸,维持企业管理的张力结构,才是最好的。     

东西方管理文化的碰撞与互补

管理文化是一门科学，更重要的也是一种艺术。作为艺术，它掌握在不同的人手里，基本上是无规可循，因人而宜．在不同的时间、不同的地点会有所不同，并且处于不断发展变化状态，需要永不停顿地创新。最近一个时期，企业管理的形势变得多姿多彩，非常复杂．真可以说是百花齐放、百家争鸣．同时又是中西合璧、古今并用，并且已经成为很重要的一个支流文化——管理文化。管理文化有一个很显著的特点，就是打破所有的边界、规矩和局限．呈现各方文化在企业管理中大碰撞、大融合与互补的局面。