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1.
闫林  吴性坚 《经营者》2004,(12):81-84
就在前任总裁JIM因心脏病发作过世后一年多,麦当劳公司于11月22日对外宣布,该公司总裁兼首席执行官查理-BELL因患癌症离职。结果美国社会挖苦称麦当劳两任总裁都是因“汉堡”获难。  相似文献   
2.
吴性坚 《经营者》2004,(10):120-123
从变化的角度来说。我们保留了原来一些非常有效的、好的传统。比如说。我们这一部门是业务部门的一分子。与业务部门保持紧密的良好合作关系。同时最不容忽视的是。我们形成的一种以业务表现为主导的一种化。这仍然在我们这个新的职能部门保留着。从我们的角度来说。该部门新的职能。包括对业务控制的措施进行标准化,以前只限于会计报表等。即公司内部的。以及对客户信用度进行管理的工作。  相似文献   
3.
就在前任总裁JIM因心脏病发作过世后一年多,麦当劳公司于11月22日对外宣布,该公司总裁兼首席执行官查理-BELL因患癌症离职。结果美国社会挖苦称麦当劳两任总裁都是因“汉堡”获难。  相似文献   
4.
从变化的角度来说,我们保留了原来一些非常有效的、好的传统。比如说,我们这一部门是业务部门的一分子,与业务部门保持紧密的良好合作关系,同时最不容忽视的是,我们形成的一种以业务表现为主导的一种文化,这仍然在我们这个新的职能部门保留着。从我们的角度来说,该部门新的职能,包括对业务控制的措施进行标准化,以前只限于会计报表等,即公司内部的,以及对客户信用度进行管理的工作。  相似文献   
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