组织学习、知识管理与技术创新人才内生机制的关系研究

技术创新人才是建设创新型企业的关键。本文探讨了组织学习、知识管理和技术创新人才内生机制之间的相互影响关系,得出前馈学习形成了个体、群体和组织层次的知识增量,反馈学习保障了各个层次的知识存量,而知识管理促进了不同层次之间的知识流量,最终实现组织学习的目的等结论。     

混凝土防渗墙施工技术在都匀绿茵湖水库除险加固工程中的应用

防渗墙混凝土要求混凝土具有弹性模量低，变形性能好，具有有效适应土坝坝体的变形特征，绿茵湖水库除险加固工程利用其混凝土防渗墙进行大坝坝体防渗处理，建造新的防渗体，以提高坝体的抗渗性，通过实施，该工程满足了设计要求，达到了防渗的效果。此防渗墙也被形象的称为“贵州第一墙”。     

砒霜当做石膏卖出，7万乡亲命悬一线

2009年3月9日上午9时左右，位于湖南省双峰县杏子铺镇的福源大药房店主彭伏山因急事外出，请来他家做客的姐姐彭秀英帮忙看店铺。     

利用接入交换机做Web认证准入控制分析

针文章对目前主流认证方式之一＂Web认证＂进行分析,特别是对于利用接入交换机上做Web认证来实现准入控制认证做了深入的分析,促进Web认证方式在准入认证方面的深入应用。     

延吉县人民银行清理整顿商业信用

从今年元月份开始,人民银行延吉县支行在调查研究的基础上,对已发生的商业信用进行清理和整顿。这对控制不合理的商业信用的发生,起到了积极作用。延吉县人民银行根据人民银行延边自治州中心支行的统一部署,在今年元月份对商业信用进行了调查。据统计,1982年延吉县有7个工厂、11种产品实行了代销、赊销,这对搞活企业的生产,处理滞销积压产品,活化资金发挥了一定的积极作用。但也存在一些问题。一是1982年末这几个工厂代销、赊销的产品尚未     

以社会责任为导向的组织创新气氛研究

组织创新气氛影响员工创新行为产生,而企业需承担因社会责任所可能引发的各种风险影响组织创新气氛的形成和强弱。本文通过建立企业社会责任导向的组织创新气氛研究的概念模型及实证分析.显示具有企业社会责任一社会导向的企业,其组织创新气氛强度显著优于企业社会责任一经济导向型企业。其R&D资源、员工成长、持续发展和领导支持各维度也显著优于经济导向型企业。因此,企业在人力资源管理中应注意融合社会责任导向,战略性地选择研发项目及投入资源.培育有企业社会责任感的员工,鼓励管理者支持具有社会责任的技术创新。     

农民工社会保障制度探讨

农民工是在中国工业化、城镇化快速发展阶段涌现出来的一支新型劳动大军,是推动中国经济和社会结构变革的巨大力量。解决好农民工社会保障问题是我国社会稳定、经济健康发展的必然要求,为维护其弱势的生产者地位,促农民其向市民转变,减少农村人口数量,除千方百计提高农民工素质之外,还需建立一系列符合农民工特点有利于其长远发展的社会保障机制。     

浅谈正安县石峰水库左岸灌浆平硐兼交通洞不良地质段处理

隧洞不良地质段包括断层、低强度的软弱夹层、地质构造发育的结构松散地层、非岩性粘土、高地应力地层和富水地层等。穿过断层(断层破碎带或其它软弱夹层)地段时,会增加工程施工的难度,其施工难度取决于断层的性质,规模、地层水文条件、断层破碎带及其填充物和隧洞轴线和断层构造线位置关系等,在施工中先对不良地质段实行临时支护或结合永久支护方案进行处理,对隧洞施工在安全、质量和进度上均有直接影响。     

美日跨国企业人力资源管理模式的启示

人才永远是一种稀缺资源，具有不可模仿性，企业的竞争在很大程度上体现为人才的竞争，在知识经济和信息技术愈未愈深刻地改变着竞争规则的今天，企业的人力资源管理已经无可争议的上升到了企业发展的战略高度。美日跨国企业的人力资源管理分别代表了当代东西方两种典型的人力资源管理模式，对我国企业的发展具有一定的借鉴意义。     

农民工社会保障制度探讨

农民工是在中国工业化、城镇化快速发展阶段涌现出来的一支新型劳动大军,是推动中国经济和社会结构变革的巨大力量。解决好农民工社会保障问题是我国社会稳定、经济健康发展的必然要求,为维护其弱势的生产者地位,促农民其向市民转变,减少农村人口数量,除千方百计提高农民工素质之外,还需建立一系列符合农民工特点有利于其长远发展的社会保障机制。