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1.
中国的金融资产管理公司就目前的情况来看还是政策性金融机构,虽然名字都叫某某公司。从三个方面可以反映这一点:其一,资金来源主要靠政策性安排,即央行的再贷款以及向对应银行发行的定向债券;其二是管理上直接监管.包括财政部对其实行收支两条线的预算化管理;其三,业务上主要是处置国有银行的不良资产,以及金融机构的危机事件,如德隆事件等,基本都是政策性业务。  相似文献   
2.
3.
我国政府为了处置银行业不良资产成立了四家金融资产管理公司,四年来,四家公司在不良资产处置实践中取得了较好的成绩,但是,由于缺乏相关经验及体制性约束,目前的不良资产处置与资产管理公司的管理中还存在一些问题.最近,经国务院批准,财政部已经对不良资产处置实行目标责任制考核,考核的重点是完善激励结构与成本费用控制.美国RTC曾经应用合同承包方式处置大量的不良资产,其标准化的资产处置合同所具备的激励结构与成本费用结构值得我国借鉴.  相似文献   
4.
农业产业化中投资因素的理论和案例分析   总被引:3,自引:0,他引:3  
当前各地政府推行农业产业化的积极性很高,在降低农户生产经营行为的不确定性方面采取了很多促进合作的措施,但投资问题一直是困扰农业产业化的问题之一。这个问题的实质是工商业资本为什么要与农户相结合。本文结合一些案例,就对影响投资的因素进行分析,并作出经济学...  相似文献   
5.
需求不是一般性的,而是个性化。刺激内需的操作性手段,是创造新的需求,尤其是拓展个性化需求,这是当前扩大内需的现实有效途径之一。建立精干高效的信息流程是拓展个性需求、提供个性化服务的关键  相似文献   
6.
内部控制的博弈分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文构建了一个关于合谋的博弈模型,用以分析内部控制制度中职责分工能够发挥牵制作用的机理,并分析了各种参数对控制效果的影响。  相似文献   
7.
8.
中国上市公司总经理激励的实证研究   总被引:6,自引:0,他引:6  
本文以上市公司的经济增加值以及净资产收益率为企业绩效指标 ,分别检验上市公司总经理年薪报酬、股权净收益以及职务任免形成的三种激励效应。检验的结果表面年薪报酬、股权收益及职务变动都与企业绩效呈正相关性。其敏感性分别相当于企业经济增加值每增加 1 0 0万元 ,总经理年薪平均增加 83 .1 7元 ,而总经理所持股权净价值增加 1 0 1 2元。与美国相比 ,我国上市公司总经理报酬水平与激励效应低 ,激励结构不合理。  相似文献   
9.
内部控制与风险管理   总被引:30,自引:0,他引:30  
本介绍美国COSO委员会关于内部控制及风险管理的两个报告以及相关研究,分析比较内部控制与风险管理的联系与区别,指出内部控制将扩展为更全面的风险管理。  相似文献   
10.
中国国有商业银行不良资产的处置问题研究   总被引:5,自引:0,他引:5  
本文回顾了国有商业银行的不良资产现状及第一次剥离的情况 ,构建了模拟不良资产下降过程的计算模型 ,从而对当前银行在消化不良资产的进程中所面对的利率与利差风险进行了评估 ,并在扩展的模型中预测了不同情况下 ,解决不良资产需要的时间。最后 ,作者提出自己的观点 ,即支持政府注资或剥离。  相似文献   
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