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已经实行股份制改造的乡镇和国有企业,总经理要由企业内部的股东和董事会推选任命．如果还由政府任命总经理,将会成为企业内部的“定时炸弹”。理由有三点：第一、产权与经营权的不明晰,再加上他的命令决策往往以政府代表的面孔出现,就使总经理容易独断专行,不受董事会、监事会的真正制约,使董事会。监事会形同虚设。第二、行政任命的总经理,尽管他握有企业的所有经营大权,但由于资产所有权实际上并不属于他个人,所以表面上他是企业的“所有者”,而实际上,只不过是‘虚假”法人,这样容易使人钻空子,责任心不强,如发生亏损,则… 相似文献
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近日,在由上海小额贷款公司协会主办的上海小额贷款行业首支私募债挂牌仪式上,上海股权托管交易中心被授予＂上海小贷行业融资服务优秀合作伙伴＂称号。上海股权托管交易中心自设立以来,一直以规范运作的社会形象受到社会各界的广泛关注和认可,挂牌企业数量实现大幅提升、服务功能不断增强。 相似文献
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发展现代农业要因地制宜。无锡市是乡镇企业的发源地．工业经济的迅猛发展使当地农民早在10多年前就走出农田．成为了工人，他们在工厂可以获得很高的收入，而且高出农业收入好几倍。如果在这样的地方采取以家庭为单位的模式发展现代农业显然是不适宜的。只能将土地资源集合．发展龙头企业和集体经济组织的经营主体，走小范围内的规模化道路。 相似文献
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认真贯彻党的十五届四中全会精神,借鉴乡企改制的经验,从产权制度改革人手．积极推进股权多元化进程,是当前国企改革的一个重要环节。 建立中国特色的社会主义现代企业制度是企业改革的方向,法人治理结构是现代企业制度的核心。股权多元化是形成规范的公司法人治理结构的关键,向社会和企业内部职工募集资本是股权多元化的至关重要的组成部分。无论从理论上讲,还是从实际情况看,一个独资的股权单一企业,无论是国有的、集体的还是私有的,都没有必要也不可能推行真正的现代企业制度,不可能形成两权分离（即所有权与经营权）能人经济… 相似文献
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阿里巴巴在纽交所上市，创造史上最大IP0，马云的又一战略创新的传奇，作为多年莫逆之交，史玉柱对马云的战略眼光由衷地敬佩。做云计算，成立物流公司，进军娱乐业，甚至买下将近半个中国互联网。 相似文献
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红豆集团原是江苏省的一个乡镇企业，可以这么说：红豆十多年的发展历程，就是红豆创名牌的历程，十多年来，红豆从一个几十人的服装小厂起家，成长为年销售超过20亿元的跨行业、跨地区的现代企业集团，是江苏省第一家省级乡镇企业，也是全国120家现代企业中的经典企业，而“红豆”这个品牌早已成为中国的驰名商标。 相似文献
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欢迎清水先生来访.您问的问题可以归结为三点,一是我们为什么要招聘总经理,这也是所有获悉者关心的问题;二是,作为一家乡镇企业,怎么有这么大的度量招聘总经理;第三,招聘到总经理以及其他高级职员后,如何使用. 相似文献
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“通则不痛 ,痛则不通” ,这是浅显易见的医学常识 ,血脉不畅通就会造成疼痛。同理 ,人与人之间不沟通 ,就会产生摩擦和误会 ;一个国家闭关锁国 ,就会落后挨打 ;一个企业对内对外不沟通 ,只会导致决策失误 ,管理脱节……沟通 ,在这个信息共享的时代 ,显得如此重要 ,因此我们需要沟通 ,请让我们沟通。请你与你的同事沟通。同事之间的沟通 ,特别是跨部门同事之间的沟通 ,能创造友好和谐的工作环境 ,能在思想上相互促进 ,在工作上相互帮助 ,在步调上保持一致 ,乃至尽善尽美地完成各项工作任务。请你与你的上司沟通。这样你能了解更多的企业发展… 相似文献
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我们公司是从锡山市港下镇一家只有几十个人的针织厂发展起来的。如今,它已建成我国产品系列最齐全、生产规模最大的服装企业。这个变化就像“田螺”脱壳变“大象”:我们乡镇企业起家时,规模小、档次低,好比不起眼的“田螺”,但是,只要打破“田螺壳”,脱胎换骨,久而久之,“田螺”就能变成大象。 相似文献
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建筑节能是一项复杂的系统工程,涉及规划、设计、施工、使用、维护和运行管理等方方面面,影响因素复杂,单独强调某一个方面,都难以综合实现建筑节能目标.近年来,一些市、县政府及主管部门未将建筑节能作为一项重要工作来抓,宣传、推广力度不够.大多数建设单位、监理单位、施工单位对建筑节能施工的质量控制意识不强.有的开发商急功近利,只考虑眼前利益,不愿采用新型节能产品、新技术,于是一些新的建筑节能科技成果只能束之高阁,应用较少.有的施工单位认为外墙外保温等涉及到节能方面的工程施工,一般情况下不会影响到工程的结构安全、不会造成重大质量事故,不会在社会上产生恶劣影响,所以很多施工人员操作不按规程、甚至偷工减料,造成大量的工程达不到预期的节能效果.因此提高建筑节能工程的一系列质量控制链显得尤为必要. 相似文献