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青年员工是企业生产经营的主力军,也是企业的未来与希望。作为一个青年员工占绝大多数的企业,员工思想教育工作显得格外的重要。本文在对青年员工存在的问题及原因进行分析的同时,对企业青年员工思想教育工作提出了切实可行的方法,找准了青年员工的思想脉搏,最大限度地激发和调动其积极性、主动性和创造性,为企业科学发展奠定了坚实基础。 相似文献
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