强化国企管理“四必须”

按照市场经济要求转变观念，实施科学有效的企业管理，是国有企业在市场竞争中获得比较优势，从而走出低谷、重塑辉煌的现实选择。管理必须面向市场。在社会主义市场经济条件下，市场需求是企业经济增长的出发点和落脚点，企业一切生产经营活动都必须以市场需求为前提，成为自主经营、自我决策、自负盈亏、自担风险的市场竞争主体。企业的人、财、物等各项生产要素都要求从市场中通过交换取得，产品必须经过市场交换，并在激烈的竞争中接受用户的选择——这一选择是十分严峻的，正如马克思形象地称之为“商品生产者的惊人的一跳”，如跳不过…     

国企改革要跟上市场感觉

目前，相当一部分国有企业经营困难，效益不佳，虽有诸多原因，但最根本的原因还在于没有彻底摆脱计划经济体制的影响和束缚，对社会主义市场经济极不适应，很难参与激烈的市场竞争。所以，必须按照社会主义市场经济的要求，从产权制度、组织制度、管理制度三个方面深化改革。一、国企要围绕市场深化产权制度改革现行的国有企业产权制度已远不适应当前市场经济发展的需要，其弊端主要有以下几点：企业产权主体缺位；企业产权关系模糊；企业投资主体单一；企业产权封闭，凝固化；国家对企业负无限责任。随着社会主义市场经济体制的逐步建立，…     

国有企业的基础管理与创新

一、管理必须从基础抓起 管理基础工作是实行科学管理的客观需要,是搞好企业管理的前提条件。基础工作的完善程度,直接关系到企业经营管理水平的高低,从而影响到企业生产技术的发展和经济效益的好坏。现在,不少国有企业对管理基础重视不够,管理基础工作薄弱,规章制度不全或过时陈旧;基本功差,原始记录、报表、档案管理混乱,信息不准,各项标准定额不全或指标水平落后,甚至在某些企业中“操作无规程。劳动无考核,物耗、能耗无定额,质量无检验,设备无人管,成本无核算”,大量生产能力被闲置,大量资源被浪费,