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黄石市的中小企业在金融危机和经济转型的大背景下,遇到了生产成本不断上涨,利润下滑的不利局面,更糟糕的是中小企业的融资遇到了较大困难。本文从企业自身和环境的因素做了原因剖析,并探讨了黄石政府、金融机构和企业的努力方向。  相似文献   
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夏皓 《管理学家》2022,(2):79-81
随着各领域的快速发展,教育企业面临各种内外部压力,人力资源管理在企业发展过程中起到的推动作用,直接影响着企业战略发展目标的实现.基于双因素理论角度分析教育企业人力资源管理,可以提高员工创造性和内在驱动力,促进员工潜能最大化发挥,促进教育企业管理水平的提升.文章针对教育企业人力资源管理中运用双因素理论做深入调研,为加强人力资源管理职能效果,针对当前人力资源管理中存在的不足进行分析,提出了双因素理论的实践运用.  相似文献   
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