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加强西部地区中小企业人力资源管理对增强西部地区中小企业的内在驱动力,加快自身发展具有重要意义。文章分析了西部地区中小企业人力资源管理存在的主要问题。并提出建立科学的人力资源管理体系、提高管理绩效及促进西部地区中小企业发展的对策建议。 相似文献
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基于地理标志培育资源禀赋型产业集群核心竞争力的研究 总被引:2,自引:0,他引:2
本文在对地理标志资源禀赋型产业集群核心竞争力的内涵、差异及影响因素分析的基础上,从实施区域品牌战略、实施标准化战略、发挥地理标志产品管理行业协会的引导作用、培育产业集群的技术创新能力等方面提出了培育地理标志资源禀赋型产业集群核心竞争力的思路。 相似文献
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