试论内部会计控制

内部会计控制是贯彻落实《会计法》,加强企业内部管理和内部会计监督的一项基础性制度建设．是解决当前一些单位内部管理松弛、控制弱化的重要措施．也是促进企业持续健康发展适应我国加入WTO的客观需要。国内外许多企业成败事实说明．得控则强．失控则弱．无控则乱。据统计．在世界500强企业中,内部控制制度处于关键地位．被称“内部控制是法典建设。”美国安然、世界通信、施乐等公司先后跌入会计丑闻的“黑洞”中．虽然公司高级管理层存在缺乏诚信和个人品质问题．但其实质就是内部控制存在致命缺陷。     

基层行人力资源管理激励机制浅析

随着社会信息化程度的提高,基层行人员素质也在逐步提高,从而对银行管理提出了更高的要求。现有共识表明,基层行中20%的核心员工创造了80%的财富,他们是企业的核心和代表,是企业的灵魂和骨干,是企业利润的源泉。因此,以核心员工为管理视角建立基层行人力资源管理模式,无疑是一个新的思路,使基层行更有针对性地吸引、激励并留住核心员工,从而使有限资源发挥最大效用。本文分析了基层行人力资源激励及其特点、存在的主要问题,提出了构建基层行人力资源激励机制的若干建议。