浅析高校行政管理人员的绩效考核

高校行政管理人员是高校人力资源的重要组成部分。目前高校行政管理人员的绩效考核机制还存在着一定的问题,制约了高校管理队伍的建设和发展。通过分析问题,提出一些可行性的建议,力求使高校行政管理人员的绩效考核更为科学、公正、合理、有效。     

重点实验室青年科研人员创新能力的开发与培养

青年科研人员作为推进科技创新的中坚力量，担负着高校创新发展的重任。目前重点实验室青年科研人员的创新能力参差不齐，与时俱进的创新动力不足。通过现状及影响原因的分析，在政策和机制上提出可行的措施，在内在驱动力上提出建议，最大限度调动青年科研人员的积极性，培养创新能力。