企业与员工合作化均衡的策略分析

近几年来,关于企业激励问题的研究一直是经济学的前沿和热门课题。博弈论、激励设计理论、委托——代理理论和企业理论等在这一领域的研究发展迅速,构成经济学主流,它的新特征是:打破了以往那种企业管理员工的模式,而变成了企业与员工共同发展的模式,这就是企业的“双赢”战略。     

扩展的市场更需规范

交通流量的增加所带来的交通事故的频发以及交通拥堵等成为困扰交通管理者的问题,只有借助智能化手段分析才能处理这些复杂的交通状况。近几年,高速公路专用通信和监控技术的不断更新为高速公路信息化、智能化建设创造了充足和可靠的条件,其中视频监控系统作为智能交通管理最重要的信息平台,在高速公路信息系统中起着举足轻重的作用。建立视频图像监控系统的目的,是及时准确地掌握所监视路口、路段周围的车辆、行人的流量、交通治安等情况,为指     

浅论综合性的人力资源管理

微观层面的人力资源管理强调的是增强个人的能力与工作的积极性与主动性，宏观层面的人力资源管理强调的则是为一个组织未来长远的发展发现和培育人才，并通过薪酬、福利等措施使这些人才的价值观与利益与组织相一致，从而达到组织与个人的共同成长、发展，两者是相互统一的，只有综合性的人力资源管理措施才能实现一个组织的健康、持久的发展。     

新疆与中亚五国经济贸易发展研究

中国新疆与中亚五国的对外经济贸易对于加强国际经济合作,促进边疆地区的经济和社会发展,以及推动新疆跨越式发展均有重要意义。本文对2002-2011年中国新疆与中亚五国对外贸易情况进行了实证分析,揭示新疆与中亚五国经济贸易发展中需要关注的问题:贸易发展不平衡,质量和效益不高;俄白哈关税同盟带来挑战;边境贸易占主导,加工贸易较薄弱;贸易结算方式亟待改进。对于这些问题,本文提出了相关建议,以推动新疆外贸发展。     

以创新求发展 加快平谷区新农村建设进程

北京市平谷区马昌营镇的南定福村通过一系列务实的措施，摸索出了一条既符合该村实际、又有一定推广价值的新农村发展的道路。在短短的几年时问里旧貌换新颜，每个村民都过上了城里人的生活。他们的经验是：以村民为主体，急村民所急，想村民所想；建设过硬、团结、有战斗力的班子；解放思想、与时俱进，探索发展新思路；制定规划，使开发建设稳步、有序进行；重视环境、卫生、教育等因素对塑造整体发展形象的作用。     

跨国公司对我国企业的“挤出效应”及防范措施

我国加入WTO后，以欧美大型垄断资本为代表的第二代跨国公司开始全面进军中国，它们在商品市场上运用种种手段与国内企业竞争。全面挤出国内企业，从而使需求从国内企业转向跨国公司。本文通过分析“挤出效应”的表现形式，提出了反“挤出效应”的对策。     

科学发展观的世界观意义

科学发展观坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的基本原理,继承和发展马克思主义关于生产力是人类社会发展的基础,人民是历史发展主体,社会生产各个方面、各个环节彼此相互联系,人与自然应和谐相处等重要观点,是马克思主义关于发展的世界观的集中体现,对发展中国特色社会主义具有重要的指导意义.     

泰尔指数在东、中、西部地区收入差距分析中的应用

本文以泰尔指数为测度,对自1996年以来东、中、西部地区收入差距的变化情况进行了分析,得出东、中、西部地区总差距水平、区域内差距、区域间差距在1996年～2005年这10年间总体呈下降趋势。     

从《十日谈》到《浮士德》──西方近代文学理性精神批判

本文认为西方出现的现代与后现代之争，都是与西方近代理性主义文化传统的式微，逻各斯中心主义的破灭紧密相连的，因而首先应去认真考察西方近代理性主义传统的产生与发展，认识它的本质及历史作用。本文通过对西方近代文学中所表现的理性精神的考察，看到这知理性主义文化精神是从文艺复兴时期人们从宗教禁欲主义思想禁锢中解放出来，开始以人权对抗神权时萌茅的；随着新兴的资产阶级的成长和发展，这种理性精神也在逐渐地从自发走向自觉，它解决着理性与情欲的矛盾，解决着个体与社会的矛盾，最后在启蒙思想家那里形成完整的理性理想。一方面这知理性主义文化传统是资本主义社会制度的理论基础，也是随着资产阶级的成长和发展而产生与形成的，因而应进行必要的清理；另一方面这种及化传统又始终与一种深刻的人本精神联系在一起，因而我们对其清理就达须结合现运人生状况做具体分析。     

山东就业人口基本状况分析

就业人口是经济活动的主体,是社会财富的创造者,其规模、结构、分布及文化素质在很大程度上决定着经济的发展速度和质量。2005年1%人口调查资料显示,“十五”期间,随着我省经济又好又快的发展及就业工作力度的加大,全省就业人口规模进一步扩大,结构和分布渐趋优化,文化素质又有新的提高。