试论我国中央银行的独立性

我国自改革开放以来，中央银行的独立性不断加强，但是仍然不如人意。我国中央银行独立性不足主要是职能独立性、组织独立性、人事独立性、经济独立性的不足。加强我国中央银行的独立性，应培育中央银行独立所需要的环境和条件，增强中央银行的政治地位，提高政治独立性；增强政府的财政实力，强化中央银行独立性的经济基础。     

企业并购的财务分险分析

本文从目标企业价值评估风险分析及其影响;内源融资、外源融资、金融机构贷款等三个角度阐述了企业融资风险;以及并购企业整合期的财务风险角度详细分析了企业并购过程中的财务风险。     

浅析企业并购及其财务风险背景

本文从企业并购高失败率和企业并购的内涵及其具体形式进行阐述,分析了企业并购财务风险之目标企业价值评估风险、融资风险、财务整合风险等三个方面,研究企业并购财务风险的现实意义.     

打造文化品牌带动文化产业发展的策略研究

<正>现代社会发展的实践证明,文化产业是经济社会发展的有力助推器,能够为经济和社会的发展提供强有力的精神动力。在全面建设小康社会、努力实现科学发展的今天,文化产业发展所带来的作用和影响愈加明显。石家庄市近年来倾力打造的以     

加强高校资金管理,防范财务风险

在高校扩招、银行贷款规模急剧膨胀的今天,如何加强高校资金使用管理,防范财务风险是高等学校面临的重要问题.本文从我国高校财务管理体制的特点,提出了高等学校需加强资金使用管理,完善资金使用管理措施.加强财务管理和监管力度,确保学校资金安全使用,积极防范财务风险.     

高校招标工作的实践与思考

随着高等教育事业的快速发展,各高校近几年的基本建设和仪器设备的投入大大加强,开展的招标项目也越来越多。本文主要结合我校近两年的招标工作实践,就招标机构设置、招标程序、招标活动中应注意的问题等谈了一点自己的看法,以期使招标活动给学校带来更好的经济效益和社会效益。     

浅析企业并购及其财务风险背景

本文从企业并购高失败率和企业并购的内涵及其具体形式进行阐述,分析了企业并购财务风险之目标企业价值评估风险、融资风险、财务整合风险等三个方面,研究企业并购财务风险的现实意义。     

科举制度的衰亡对完善公务员录用制度的启示

治国之道，首在选才。封建社会中延续一千三百多年的科举制度与今天的公务员录用制度都是选拔人才的有效手段．而且二者在特点、功能、方式等方面又有许多相似之处。科举制因其种种弊端已被历史所淘汰．今天的公务员录用制度也是当今社会关注和争议的热门话题．改革和完善公务员录用制度是人们关注的焦点。因此考察古代科举制度，寻找历史之鉴，以改革和完善今天的公务员录用制度．使其与时俱进．具有重大的现实意义。     

加强高校资金管理，防范财务风险

在高校扩招、银行贷款规模急剧膨胀的今天,如何加强高校资金使用管理,防范财务风险是高等学校面临的重要问题。本文从我国高校财务管理体制的特点,提出了高等学校需加强资金使用管理,完善资金使用管理措施。加强财务管理和监管力度,确保学校资金安全使用,积极防范财务风险。     

论旅游饭店的人本管理

一、什么是人本管理 任何一个企业的经营活动，都不能缺少人、财、物这三个基本要素。企业管理，也就是指对人，财，物的管理。而人是最基本的要素，正如毛泽东同志所说：“一切物的因素只有通过人的因素才能加以开发和利用”。所以说：企业即人，这个“人”是由管理者，员工和顾客三者组成的，人本管理的基本观念就在于理顺这三者的关系，即：在管理者心中只有员工第一，在员工心中才会有顾客第一。从字面上看，人本管理即是以人为本的管理。作为现代管理理论的发展，人本管理以ES（Employee Satisfaction），即员工满意度为核心，强调人作为企业活力的源泉，应该成为企业的中心，管理者要从人的基本需求出发，充分调动员工的积极性和创造性。