软件工程项目员工激励研究

工程项目管理中的员工激励,对于项目管理是十分重要的,它决定了项目员工履行岗位职责和实现项目目标的积极性,也决定了项目组织的工作效果。在以往的各类研究中,往往从激励的本质和心理学与经济学角度研究激励的运作和效果。针对项目一次性、临时性特点,结合项目员工特点和需求的激励研究较少。而项目开展过程中的不同阶段,由于任务、强度、需求等的变化,其方法应该是不尽相同的。针对这个情况,本文以软件工程项目为例,结合项目生命周期的概念、项目中员工的特点、项目人力资源管理的特点,提出了软件工程项目中员_12激励需要重点考虑的因素和激励过程中的三个步骤,重点从项目员工激励角度分析了激励方法。     

完善高校科研经费审计结果公示制度研究

审计结果公示制度是审计部门根据国家规定,在审计管辖范围内,将审计内容、审计结果等在审计结束后予以公开的制度。在高校科研经费急剧增长的现实背景下,逐步推出高校科研经费审计结果公示制度具有积极意义,具体体现在法律法规层面、外部监督层面和内部治理层面。文章分析高校科研经费审计结果公示制度的现状,并针对相关制度的完善从程序和操作上提出建议。