社会责任会计有关问题研究

社会责任会计是近年来颇受关注的会计学新领域.目前,我国社会责任会计存在如下问题:企业社会责任意识不强;社会责任相关法规不健全;没有确立相应社会责任会计核算内容;各种计量方法不成体系;社会责任会计报告绝大多数以非会计基础型为主.加快推行社会责任会计需要采取如下措施:增强企业的社会责任意识;完善社会责任的法规建设;合理确定社会责任会计的核算内容;灵活选择计量方法;多编制以会计基础型披露方法为主的报告.     

对完善上市公司会计信息披露监管的思考

目前,我国证券市场会计信息披露问题重重,严重干扰着我国证券市场的正常秩序,给国家、社会带来了很大的危害.治理失真的会计信息,保证经营管理决策及投资者所需的正确信息,在很大程度上要依靠与证券市场发展相适应的会计信息披露的监管.因此,从发展和完善注册会计师审计制度入手,加强法制建设,构建政府监管、行业自律和社会监督的三位一体的立体监管框架,建立上市公司会计信息披露信用评估制度,提高证券市场会计信息披露质量.     

人力资源价值的货币计量模型探讨

人力资源价值主要计量模式有未来净资产折现法、未来工资报酬折现模式和当期价值计量法。人力资源价值的计量分为人力资源交换价值计量和人力资源当期新增贡献价值计量两部分。通过运用人力资源投入成本群体贡献系数和投入成本个体贡献系数，可以对人力资源补偿价值进行更准确的计量，并可进一步完善人力资源价值货币计量模型。     

金融危机下公允价值计量模式的应用与思考

在金融危机下，公允价值的计量成为经济及金融界的热点话题。国内外专家、学者对公允价值计量模式提出质疑，认为它在某种程度上对金融危机起到了推波助澜的作用。金融危机也促使我们思考，应该建立适用于特殊市场环境下的公允价值计量模式。本文拟对公允价值计量模式的应用及影响进行探讨，并通过实证分析剖析公允价值计量存在的问题，对如何完善公允价值计量提出建议。     

高等师范院校音乐教师激励策略研究

高等师范院校音乐教师的激励机制包括,建设良性的社会环境,形成良好的公共信任氛围;建立科学的学校组织文化,营造和谐的校园氛围;建立严格合理的教师考核制度和调动教师积极性的激励策略。以期减少教师的倦怠感,提高音乐教师的工作效率。     

黑龙江省中小企业声誉管理研究

声誉的好坏,会影响到企业的长远发展,并对其所在区域的经济有重要的影响。黑龙江省中小企业已进入快速发展时期。由于缺乏必要的声誉管理意识和措施,致使中小企业的可持续发展受到了严重的影响。本文分析了黑龙江省中小企业声誉管理存在的若干问题,从对企业出资者、企业运营利益相关者和社会公众三个方面提出了中小企业声誉管理的建议。