让创新成为企业发展的推动力

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家发展的不竭动力。这是我们党和国家领导人不断强调和强化的民族意识。党的十七大报告也指出,要让企业成为创新的主体。从企业自身来讲,要想让创新成为企业发展的推动力,就必须动员全体员工,用创新的思维、创新的方法,破解企业发展中的一切困难和问题。     

人力资源从业人员所需的管理技能及开发探微——以中国企业HR从业人员为视角

21世纪,人类进入了一个以知识为主宰的全新经济时代,而人力资源和资本优势也以其自身的独特性成为企业的核心部分。中国目前正在经历由传统人力资源管理向现代人力资源管理的转型过程,其战略化、制度化、专业化、国际化的发展趋势要求我国人力资源管理者在职能和管理能力上发生相应变化。本文将从以上四大趋势出发,分析HR从业人员所需的管理技能及其开发。     

入世后我国再保险业的发展策略

再保险，被称为保险的保险，对于分散保险公司的经营风险，扩大保险公司的承保能力，稳定保险市场乃至整个国民经济具有非常重要的作用。随着中国加入世贸组织，我国的承诺，可允许外国公司以合资公司、分公司和子公司的形式提供寿险和非寿险的再保险业务；同时，法定分保业务逐年降低5个百分点，人世后的4年内，20%的法定分保业务将完全取消。这对于我国目前市场主体少、商业化程度低、以法定分保业务为主的再保险业的冲击无疑是巨大的。     

郑秋枫：选择对了，效益来了

企业最缺少的是什么?是资金?是技术?是信息?还是战略?是选择。对于一个企业来说选择有时就是一场革命，选择对了，效益来了。说这话的是郑秋枫。高博技术战略研究所的总裁，海归教授。     

我国耕地安全治理困境及其破解策略

耕地是粮食生产的命根子,是提升粮食产能以保障农产品稳定供给的关键性因素。基于我国耕地保护取得的成就和经验,针对耕地供求矛盾突出、耕地质量下降、耕地生态保护任务艰巨、耕地“非粮化”现象普遍等问题进行分析,从树立新型耕地保护观、强化耕地科技支撑、提升耕地抗灾能力、提高耕地种粮效益等方面提出建议,以增强耕地生产能力、解决粮食安全问题和全面推进乡村振兴。     

泛珠三角九省中湖南省吸引外资的比较研究

泛珠三角区域合作为湖南经济的发展提供了契机,但区域内九省的引资竞争不可避免.通过对泛珠三角区域合作九省吸引外资的地区经济发展状况、市场规模、投资成本、社会环境、产业结构等因素进行比较研究,分析湖南在吸引外资方面与其他八省相比所具有的优、劣势,提高湖南省吸引外资的竞争力必须充分发挥劳动力方面的优势;发挥产业优势,利用产业集群作用;以及加强与泛珠区域内其他各省的合作.     

深圳市龙岗区社区健康服务发展历程

社区健康服务已成为世界公认的,较为理想的基层卫生服务模式。上世纪90年代初期,龙岗区立足区情,充分发挥社区健康服务中心的健康管理职能,在构建服务网络、完善服务功能,培养社区人才、规范管理职能、营造发展环境等方面逐步摸索出一些经验,取得了一些成绩。     

全球公司CFO的新角色

对身陷信任危机的全球大公司的CFO来说,他们的工作正不得不从管账拓展到管控公司文化甚至更多方向“现今全球公司CFO面临的挑战,已经与5年前截然不同。”不久前,在接受《中国企业家》专访时,SAP公司CFO Werner Brandt这样感慨道。企业治理在美国以至全球做到“合     

大学生就业指导教学改革中若干问题的思考

大学生"毕业等于失业"已经成为社会各界最为关注的问题。因此,各大高校开设了大学生就业指导教学课程,通过几年的努力,有效地帮助大学生解决了就业问题。但是,效果还不是很理想,在就业指导教学中还存在着一定的问题,这就意味着要对大学生就业指导教学进行改革。因此,笔者针对大学生就业指导教学改革中存在的问题进行思考,提出具体的措施。