高校学生就业指导与课程设置研究——以黑龙江工程学院为例

当前工科大学生职业素养难以满足企业需求,就业指导课是提高大学生就业技能的主要途径,而现在就业指导课不能适应形势发展的需求。在分析应用型工科高校特点的基础上,结合笔者实践经验,对课程模式进行研究和创新,提出了就业指导课师资团队建设和课程设置模块化教学的建议,增加实践课程的分量,将就业教育贯穿于大学生入校到毕业的全过程,为新形势下就业工作,做好有力保证。     

新型城镇化背景下小城镇产城融合发展模式的探索 ——以保定市满城区为例

我国正处于经济转型升级的关键阶段,走新型城镇化的道路是新时代中国发展和推进现代化建设的必由之路,其中小城镇的发展尤为重要。本文以保定市满城区为例研究产城融合的小城镇发展模式。近年来新成立的满城区,其新型城镇化中出现的问题具有代表性。本文通过对满城区的区位条件和产业发展现状分析,研究城镇化和产业发展中存在的问题,探讨城镇化与产业发展之间的融合路径,对满城区的新型城镇化提出了具体的政策建议。     

黑龙江工程学院"三雅"文化建设策略分析

学校文化是学校灵魂,对师生成长、 对学校自身发展起到举足轻重的作用.学校在未来五年制定"雅"的制度文化、 打造"雅"的精神文化、 规范"雅"的行为文化、 丰富"雅"的学术文化、 营造"雅"的环境文化,营造幽雅静美的校园文化氛围,打造行为儒雅、 语言文雅、 情趣高雅的师生形象,从而塑造工程学院的大学精神,塑造工程学院的良好形象.