你的付出还那样多吗?

"你的所得还那样少吗?你的付出还那样多吗?"每当听到一首流行歌中这两句歌词时,心里总要回味回味,琢磨琢磨。时下,常听到有人慨叹:"所得太少了!"这慨叹声中,不仅一个月拿200、300元的说太少,就是一个月拿700、800甚至上千元的还嫌少。可见,人们都想收入高一点,所得多一点,生活好一点。这种想法是好的,是人之常情,     

漫谈企业“生死观“

在有关企业“生死”问题上,大西南某国企领导坦言:“我们企业要千方百计活下去,决不能轻意死掉。”在当前国企面对严峻的挑战,面临生死抉择的紧要关头,这种“千方百计”、矢志不渝求生存的勇气和决心值得大书一笔。在生死抉择关头,企业向何处去,是生还是死?是企业领导和职工经常考虑的问题。当此之时,企业领导的勇气、决心、信心和     

莫让"破产"多感叹

近日碰到一个已宣布破产企业的职工,问他近来干些啥,他幽默地说:"守灵"当问到是哪个亲朋好友又病故了时,他笑了笑说:"不是为病故的老职工,而是为死掉的企业守灵。"虽然话里含着调侃,但其神情并不轻松,多有无奈。企业快要破产,往往留下办公室、劳资部门、财务部门、机动部门、公安部门等"留守队",其余的人则打发回家,让各人自找饭吃。这些被打发回家的职工,年轻一点的有点本事的,可以重新找到一份工作,年龄大的、无能耐的只好呆在家里等着破产。而这位"留守队员"在为企业"守灵",还算比较幸运的。不管怎么样,总算有点事干--在为企业站好最后一班岗,而且有工资可拿--虽然低了点,但"守灵"这种活儿谁真正愿意干呢?     

人人争当"师傅"

如今,当补鞋、修伞、卖小菜的都互称"老板"的时候,在工厂里依然听到的是一声声"师傅"称呼。"师傅"是尊称,一声"师傅"格外亲。"一日为师,终生为父。"可见师徒之间义切,也说明师傅受徒之尊、受人之敬。即使徒弟到了"繁花争笑鬓白