自由品牌小型服装商铺营销弊端分析

随着服装行业的发展,自由品牌越来越受到瞩目、自由品牌销售的渠道和模式也在不断的发生变革和创新,店铺形式日新月异,店中店、连锁专卖店等各种商铺逐渐成为主流渠道。自由品牌小型商铺的营销往往存在弊端,比如忽视品牌建设、缺乏营销策略创新、目标市场范围狭窄、消费者结构单一、从业人员专业性低、供应商管理薄弱等。     

转变会计管理观念 强化会计执法力度

当前我国会计管理实际工作存在着诸多问题，表现为会计信息质量不高，会计环境多变，会计法律责任不清。因此，应按新修订后的《会计法》落实各有关方面的责任，与此同时，应不断转变计管理观念；认真组织好《会计法》的学习、宣传和研究工作；继续加强会计法制建设使《会计法》的规定具体化；进一步加强执法力度，强化会计制度管理，努力提高会计人员素质；与审计、税务、司法等部门通力协作完善对会计工作的管理。     

论企业文化的形成和发展

在激烈竞争下存活下来的精英企业,不仅为社会提供优质的产品或服务,创造先进的管理理念,还涌现出有影响力的优秀管理者,具有很强的市场竞争力。但是能够使企业持续做强的关键是企业文化。优秀的企业文化能够提高企业内部约束力和效率,使其拥有强大的生命力和适应能力。文章探讨了企业文化的产生和发展过程,及对企业发展的作用。     

基于SOA的交通服务满意度评价系统研究

国民经济的发展对交通提出了更高的要求,而服务满意度指数直接影响着交通的科学决策.为此,从服务满意度的数据分析入手,结合面向服务的架构思想,研究基于浏览器/服务器结构的服务满意度评价系统模型.系统的构建不仅能够简化用户满意度调查问卷设计过程,有利于历史数据的积累,以及分布式数据管理,而且有利于进行多视角的数据视图分析,为交通服务管理提供决策支持.     

创新：新经济的主旋律

21世纪人类将全面进入依靠知识创新、知识创造性应用的可持续发展的新经济时代。创新是新经济的主旋律,是新经济的灵魂。创新能力是决定一个国家竞争实力的关键。创新的实质是无能生有。我国应抓住机遇,积极发展适合中国国情的国家创新体系,增强创新能力,加快科技成果向现实生产力的转化,使中国早日步入发达国家之林。     

企业文化建设与企业管理

企业文化是企业在长期生产经营和发展过程中逐渐形成的,它是企业的价值观念、企业精神、道德规范、群体意识和经营理念的一种综合体。企业文化建设是加强企业管理的精神和灵魂。如何加强企业文化建设,推进企业文化管理是现代企业管理者十分重视的问题。本文着重介绍了＂以人为本＂的企业文化理念和企业文化对企业的推动作用,并分析了加强企业文化建设,推进企业文化管理的方式方法。     

企业文化建设与企业管理

企业文化是企业在长期生产经营和发展过程中逐渐形成的,它是企业的价值观念、企业精神、道德规范、群体意识和经营理念的一种综合体。企业文化建设是加强企业管理的精神和灵魂。如何加强企业文化建设,推进企业文化管理是现代企业管理者十分重视的问题。本文着重介绍了"以人为本"的企业文化理念和企业文化对企业的推动作用,并分析了加强企业文化建设,推进企业文化管理的方式方法。     

企业文化建设与企业管理

企业文化是企业在长期生产经营和发展过程中逐渐形成的,它是企业的价值观念、企业精神、道德规范、群体意识和经营理念的一种综合体。企业文化建设是加强企业管理的精神和灵魂。如何加强企业文化建设,推进企业文化管理是现代企业管理者十分重视的问题。本文着重介绍了"以人为本"的企业文化理念和企业文化对企业的推动作用,并分析了加强企业文化建设,推进企业文化管理的方式方法。     

美国公司法"商业判断规则"对我国公司立法的启示

董事对于公司的诚信义务分为忠实义务和勤勉义务两方面。忠实义务是指董事在履行职务时,必须维护公司的利益,不得使自己或与自己有关的利益和公司利益发生冲突;     

论21世纪哲学创新

党的十六大号召我们要进行理论创新和文化创新,这就必然要求哲学理论的创新。我们应将马克思主义哲学、中国哲学、西方哲学相结合,也就是汇通古今中外文理,努力追踪人类重要科学文化前沿成果,创造出无愧于21世纪新经济时代的哲学新形态。