服装零售企业导购人员激励机制的构建

针对目前大中型服装零售企业的激励现状,在总结经验教训的基础上,综合国内外学者的研究成果,构建激励系统。确定明确的激励系统构建原则和目标,是保证系统构建的基础和前提,可以避免由于盲目和过度的细节导向,而失去方向性。激励模型的建立,是满足多层次、立体化的激励的需要,可以更为简单、直观的呈现各要素之间的关系。     

我国独立董事制度实施的现状分析

目前,我国上市公司的独立董事制度立法不完善,独立董事不能真正代表中小股东利益。董事会失灵的主要原因在于公司被内部人所控制。许多公司不能充分认识独立董事的作用。独立董事制度,在我国上市公司建立过程中存在着法律法规不健全、现有的独立董事资质不够、激励约束机制不足、与公司监事会的监督职能发生冲突等等问题。     

依法合理用地 促进科学发展

为纪念第16个全国“土地日”和《土地管理法》颁布二十周年，市国土房产学会分别与江北、南岸区国土资源学会联合于6月24日和6月25日两天，在江北商圈广场和南岸正场广场围绕“依法合理用地，促进科学发展”的主题举行大型文艺汇演，     

合理设计国债期限结构的必要性探讨

针对我国国债再融资风险程度很高、期限结构与利率结构倒置、市场流动性程度很低、收益率不能充当市场基准利率这些现状，要求合理科学地设计国债的期限结构。提出了相应的政策建议，主要是增加长期国债和短期国债的比重，对国债的发行与偿还期进行合理的布局。     

韩国的开放型经济对我国沿海地区发展的指导意义

韩国是引人瞩目的亚洲四小龙之一,经过朝鲜战争后数十年的发展,经济成就卓越,其间经济增长方式和战略的选择与转换对其经济的发展起了决定性的作用。文章在阐述韩国经济是如何腾飞的基础上,结合我国加入WTO的新形势,将韩国成功的经验用于我国沿海地区发展战略的选择上。     

金融危机下的家族企业治理结构研究

家族企业已经成为我国非公企业的重要组成部分和新的经济增长点,但是家族企业的治理结构却存在严重缺陷,尤其在金融危机的背景之下更加突出。本文提出采取建立职业经理人阶层、明晰产权、两权分离和优化治理结构,建立完善的财务信息制度等措施建立现代化的公司治理结构,在金融危机的背景下,完善家族企业的治理。