护理管理中绩效考核的应用价值探讨

目的:观察探讨绩效考核在护理管理当中的应用价值。方法:就我院外科科室的18名护理人员进行分析,观察绩效考核制度引入前后的护理人员的从业素质、护理质量、教学指标和患者满意度进行观察。结果:我院在引入绩效管理进入之后,护理人员的从业素质、护理质量、教学指标和患者满意度得到了明显地提高。结论:绩效考核制度能够切实有效地提高医院护理管理的水平,帮助护理人员自身素质、护理专业技能和知识的提高,可以督促护理人员不断学习,而且可以提高患者的满意度,减少医患纠纷的发生。     

口腔综合治疗台仪器的使用技术分析

本文以上海齿科医器厂生产的CS600型综合治疗台和芬兰与上海医疗器械厂合资生产的菲曼特F1型综合治疗台为典型,详细介绍了综合治疗台常见故障的维修方法。     

风险管理在手术室护理管理的价值

目的观察探讨风险管理在手术室护理管理中的临床价值。方法就我院手术室存在的危险因素进行分析，并将风险管理引入我院日常的手术室护理管理工作中。结果我院在引入风险管理进入之后，手术室的运营正常，事故发生率明显降低，护理人员的责任意识明显提高，医患纠纷明显减少。结论风险管理对于经济学的作用不言而喻，对于医疗领域同样不可或缺，手术室的护理安全在一定程度上决定着医院的正常运营，风险管理的引入可以从最微小的方面防范手术室事故的发生，从而为整个医院的安全运营提供保证。     

眼科护理管理中人性化管理的应用探讨

随着经济的发展,人民生活水平的提高,人们对于健康意识和维权意识也越来越高,心外科的护理工作得到了人们的关注。如何加强对眼科护理进行人性化的管理和对眼科护理人性化管理有什么意义,本文在这里针对这个问题进行简单的分析。     

腹腔镜胆囊大部切除术原因分析

目的探讨腹腔镜胆囊大部切除术(LC)的可行性。方法总结性回顾了我院收治急性胆囊疾病的患者68例行腹腔镜胆囊大部切除术的临床资料。结果本组68例急性胆囊疾病患者均成功行腹腔镜胆囊大部切除术,无中转开腹。术中发生大出血2例,进行夹闭或缝扎达到了止血的目的,均在1周经保守治疗痊愈。结论行腹腔镜胆囊大部切除术在特殊情况下是较佳的方法,具有疗效肯定、创伤性小、并发症少、安全可行等优点,实现了治疗程序化、规范化和微创化。