现代企业员工培训的思考

人才的培训教育是人力资源特别是高层次人力资源开发获取高素质人力资源的一种基本原动力。人才是企业的第一资源,培训教育是一种投资,对人要进行终身教育,企业、部门、单位、社会要成为学习的组织,这一概念已成为普遍共识。世界各国对人才培训、人力资源开发的投资不断增加,培训教育日益法制化与制度化,培训教育职能日益专业化。凡此种种,皆表明培训教育的战略性地位和作为一门职业领域地位在全球范围内的确立。 我国越来越多的企业己经认识到人力资源的开发在现代企业的发展中的重要地位,并开始积极探索有效的人力资源开发培训的方式、方法,但目前却苦于现有的培训模式多是西方舶来品,这使得企业在开展员工培训过程中,难免出现“水土不服”的现象。很多管理专家正致力于此问题的     

利用生态优势打造特色产业

山水康县陇上版纳 康县地处祖国大陆的心脏腹地，它是镶嵌在陕、甘、川三省交汇地带的一颗璀璨的“绿色宝石”。是一块深藏在莽莽林海之中尚处于原始状态的处女地，是大自然奉献给人类的一份丰厚遗产。境内林木茂盛，四季分明，气候宜人，森林、矿产、水力资源丰富，适合多种动植物的生长，生态环境优势明显，有“陇上西双版纳”之称。山川秀美，风光旖旎，千峰林立，万峡纵横，悬泉飞瀑，百兽出没，林海森森，溪流淙淙。     

浅析广西村寨防火工作现状

广西村寨村民习惯于居住连片式木结构的吊脚楼房屋,户户相连,布局密集,耐火等级低,极易发生火灾。严重威胁着当地群众的生命财产安全,极大地影响和制约了民族地区的经济发展和社会稳定。本文探析了广西村寨消防安全的主要隐患,并提出相应措施,且取得初步成效。     

关于企业自营物流的研究

通过对物流的分类，进一步明确了企业物流与物流企业的区别。指出与物流企业的蓬勃发展有别的是企业物流还处于停滞阶段，需要投入极大的热情来不断发展企业物流的理论和实践水平。为此首先应清楚企业物流的重要性、必要性和有界性。