排序方式: 共有18条查询结果,搜索用时 28 毫秒
1.
公务员激励机制要实现创新,就必须注意物质激励和精神激励结合,注意正激励与负激励的综合运用,注意内在需求驱动力与外在需求推动力的动态组合.没有完善的激励机制,人的积极性就很难被充分的调动,政府的改革也难以顺利进行.这里从公务员激励机制的作用出发,分析了其中存在的问题,提出了几点建议来更好的完善公务员激励机制. 相似文献
2.
非审计服务对审计独立性的负面影响——“安永事件”对注册会计师行业的启示 总被引:2,自引:0,他引:2
2004年4月16日美国联邦证券交易委员会(SEC)宣布,由于安永国际会计师事务所违反了独立审计准则,因而在未来6个月内它将被暂停接受新的客户。与此同时,SEC要求安永美国归还其自1994年至1999年向仁科公司收取的170万美元审计费用。美国舆论称,“6个月不得接受在美国上市的公司作为新的审计客户”,这一禁令是美国政府对会计师事务所采取的最严厉的措施之一,“几乎相当于被判处死刑”。安永美国的竞争对手很可能利用这一禁令夺走安永的客户。 相似文献
3.
回溯我国失业保险制度产生与发展的历史,可以看到失业保险不能脱离其保障失业者基本生活的首要功能,而过分强调促进就业。更为重要的是政府不能将自身的促进就业责任,转嫁给具有公共基金性质而非财政性资金的失业保险基金。政府这样做既不合法理与学理,也暗藏经办机构寻租与滥用的风险。从我国失业保险的产生与变迁的历程及特定时代背景,可以深刻理解失业保险在我国存在的重要性与历史贡献,对展望其未来走向也具有重要意义。 相似文献
4.
5.
后工业化时代,欧洲福利国家面临去工业化和第三产业就业带来的失业、女性劳动参与率提高、家庭结构不稳定、无法协调家庭与工作等新社会风险。通过实证分析发现,后工业化进程中福利国家或多或少转向社会投资政策。北欧社会民主主义国家在此过程中走得最远,成功地将积极的社会投资政策与传统福利国家“消极补偿型”福利政策相结合。借鉴欧洲福利国家经验,我国应该大力推动人力资本投资,完善社会保障制度.提高劳动力市场安全性,鼓励终身教育与延迟退休或灵活退休政策相结合,并系统策划、实施针对儿童的社会投资政策。 相似文献
6.
虚假财务报告的成因与监管 总被引:1,自引:0,他引:1
安然造假事件之后,又接连发生施乐、世通等大公司会计造假案,而我国的公司造假也是层出不穷。公司出具虚假财务报告的原因何在,监管体系为何不能有效防范以及如何建立高效的监管模式,是本文论述的主要问题。 相似文献
7.
8.
自我国80年代经济体制改革以来,原有的公费医疗和劳保医疗两大城镇社会保障体系受到严重冲击,暴露出许多弊端。特别是随着国企改革逐步深入,劳保医疗制度已经不能起到有效的医疗保障的作用。经过90年代中期的改革试点,国务院在1998年底颁布了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,明确了建立以“低水平、广覆盖、双方负担、统账结合”为原则的职工基本医疗保险制度。其中,“双方负担”原则是指基本医疗费用由单位和个人共同合理负担;“统账结合”原则是指社会统筹和个人账户相结合,并明确各自的支付范围。《决定》中规定职工缴费率为本人工资的2%左右,全部划入个人账户。用人单位缴费率为职工工资总额的6%左右,其中按30%划入个人账户,其余部分建立统筹基金。 相似文献
9.
10.
新型农村合作医疗的创新与挑战 总被引:2,自引:0,他引:2
随着我国城镇医疗保障制度的不断深化,城镇居民的医疗问题得到了有效缓解。然而广大农村地区“缺医少药”、“因病致贫,因病返贫”的问题却日显突出,严重制约了我国经济和社会的发展。为此,2003年国务院等多个部门出台《关于建立新型农村合作医疗制度意见的通知》,决定建立“由政府组织、引导农民自愿参加,个人、集体和政府多方筹资,以大病统筹为主”的农民医疗互助共济制度。新型农村合作医疗制度,是切实解决“三农”问题,大力加强农村卫生建设,提高农民健康水平而采取的重大创新举措。 相似文献