首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   3篇
  免费   0篇
计划管理   3篇
  2007年   1篇
  2002年   1篇
  1998年   1篇
排序方式: 共有3条查询结果,搜索用时 78 毫秒
1
1.
2.
开展好固定资产审计促进企业增收节支张念东工业企业的固定资产,在企业全部资金中占很大比重。加强固定资产的管理,提高其使用效率,是完善企业生产经营管理制度,提高企业经济效益的重要途径,因此,我们抚顺铝厂审计处在审计中着重对企业固定资产管理进行了审计。一、...  相似文献   
3.
我国企业人力资源开发与管理探讨   总被引:2,自引:0,他引:2  
一、人力资源的特征 所有的"人",从物质形态上看,是一种资源;从价值形态上看,是一种资本.人力资源与物资、信息资源相对应构成企业三大资源,人力资源作为一种特殊的资源,具有以下几点特殊性:1)人力资源是一种活性资源,与物资资源、信息资源相比,具有创造性.这种活性资源还表现在如果其没有充分使用或不用,就不能激发其潜能.  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号