论财务主体和财务管理主体

<正> 财务管理是企业管理的重要方面,要做好企业管理工作必须搞好其财务管理。企业财务管理由谁来搞?这就是财务管理主体问题。财务主体和财务管理主体问题是财务管理基本理论体系的重要构成内容之一。目前,对财务主体和财务管理主体的研究已经引起我国财务理论界的重视,有人往往将两者混为一谈。本文试就此谈些看法。     

现代人力资本理论的溯源、评析和启示

世界高新技术革命的浪潮,已把各国的经济发展从自然资源竞争、资本资源竞争推向到人力资源竞争。从某种意义上说,人力资源开发、利用和管理将是人类和社会发展最关键因素。现代人力资本理论作为盛极一时的经济思潮,正是适应这一社会经济发展要求的产物。这一理论体系的历史发展进程显示出西方国家在经济现代化过程中,人们对人力资源及其作用的认识在不断深化。其中积极的成果和正反两方面的经验教训,对我们有重要的借鉴价值。本文试结合人力资本理论的发展过程对它作一个简单评析,并谈几点体会。     

浙江民营企业"家族制"问题研究

要研究民营企业家族制问题,首先要弄清家族、民营企业、家族企业和家族制管理的概念.特定的发展条件决定了浙江民营企业家族制成为一种普遍现象.但随着民营企业经营环境的变化和企业规模的扩大,家族制管理制度必须再创新.     

论经理人员股票期权制及其在我国的实践

股票期权制是一种对我国企业来说仍属新型的经理人员薪酬激励约束机制.本文对西方国家企业已经普遍推广应用的经理人员股票期权制和我国企业正在试点的比较成熟的各种股票期权制模式作了简单介绍.     

当前小微企业融资问题探析

小微企业是各地经济的重要组成部分,但由于种种原因目前小微企业融资问题仍较突出,成为困扰其生存和发展的主要因素之一。本文结合当前经济环境探讨小微企业改善融资难问题的对策。     

嘉兴民营企业上市融资对策研究

"民企上市"是近几年来国内资本市场出现的一个引人瞩目的现象。大力推进民营企业上市是当前实现民营企业转型升级的一项重要战略选择。本文在分析嘉兴民营企业上市融资的现状特征和存在问题的基础上,针对进一步推进嘉兴民营企业上市融资工作,从企业自身和政府两个角度提出了相应对策。     

基于培养应用型创新人才的财务管理专业课程体系设置探讨

高等教育大众化和各地中小企业众多的现实形势对地方高校本科财务管理专业应用型创新人才的培养提出了新的要求。财务管理专业课程体系设置应以财务管理学科体系为依据。本文提出了以培养应用型创新人才为目标的财务管理专业的专业课程体系设置框架。