我省企业工资增长机制的建立

<正>改革开放三十多年来,我国经济建设获得了飞速发展和提高。英国经济学家亚当斯密在他的《道德情操论》中曾讲到:"如果一个社会的经济发展成果不能真正分流到大众手中,那么它在道义上将是不得人心的,并且有风险的,因为它注定会威胁到社会的稳定。"因此,建立企业正常工资增长机制,确保职工收入与企业经济效益同步增长,是当前形势下构建和谐社会的一项重要工作内容。     

对高科技企业研发技术人员的文化激励

在高科技企业中,人是最重要的资源,尤其是研发技术人员对企业发展起着决定性作用。如何管理研发技术人员,对其进行有效的激励,使提高工作积极性,充分发挥潜力,是高科技企业管理的核心问题。从研发技术人员的特点出发,本文从企业文化建设的角度探讨了对研发人员的激励问题。     

以“人才经营”实现“共同愿景”

江苏如东供电公司在创建学习型企业活动中，确立了“创造数一数二”的共同愿景。公司坚持以人为本，致力于人才队伍建设，为“创造数一数二”提供了坚强的人才保证。2003年，国家电网公司一流县级供电企业检查考核组对江苏12个“一流县级供电公司”进行考核验收，如东县供电公司获得最高分。同年，在全省电力系统技能比武活动中，公司员工参加市公司选拔赛获得奖牌数名列第一；在全县行风测评中连续二年荣获第一名。     

石家庄市技能培训工作调查

<正>我省一贯重视技能培训工作,把技能人才培养作为"建设沿海经济社会发展强省"及"人才强省"战略的重要举措。2005年出台的《关于大力加强高技能人才队伍建设的意见》(冀政〔2005〕14号),对全省技能人才培养工作进行了规划及部署,文件的下发和执行,极大地推进了我省技能人才培养工作的开展     

壮大地方财政实力 促进全市经济发展

自建市以来，我市财政经济得到了长足的发展，在对外贸易不断发展的形势下，财政实力日趋增强．但由于我市目前主要以外贸、旅游和个体工商业户为收人主体，其他行业尚未形成稳定的财源基础，使财政收入机遇性、不稳定性及风险性的特点十分突出．因此说振兴财政，促进财政经济发展，仍是一项长期而艰巨的任务。为大力发展经济，进一步壮大地方财政实力，以促进振兴财政目标的早日实现，我们要从以下几方面加大工作力度。一、大力发石经济，培植财源，壮大地方财政实力要全力支持外贸、旅游的持续发展，扩大边贸经营规模，增强经贸企业的经营…     

谈企业和谐劳动关系的建立

<正>劳动关系是人们在从事劳动过程中发生的社会关系,是市场经济条件下最基本、最重要的社会关系。党的十六届六中全会《决定》曾明确提出要"发展和谐劳动关系",胡锦涛同志在党的十七大报告中郑重地提出促进社会和谐、建设和谐社会的任务。     

“国境商都”理财人──记绥芬河市财政局局长刘树声和他的同事们

“国境商都”理财人──记绥芬河市财政局局长刘树声和他的同事们张桂清，刘新涛，刘鸣立改革潮头，兴财政伟业，创辉煌业绩。──题记绥芬河市，这座古老而又年轻的边陋小城，当她拖着沉重的步伐走过半个多世纪的坎坷历程后，如今，她又以惊人的发展速度，释放出巨大的能...     

民营中小型企业薪酬管理问题和对策研究

处于快速成长时期的民营中小企业对民营经济发展和我国整体国力的提升正发挥着越来越重要的作用。但民营中小企业管理水平较低,尤其在人力资源管理方面,特别是企业薪酬管理存在较多的问题,如缺少对薪酬战略的思考、没有树立起正确的人力资源管理理念及没有制定出科学的薪酬管理制度等等,本文从上述几个方面做了探讨,并针对以上问题,提出有针对性的解决建议。     

绥芬河市采取超常规措施 狠抓财政收入

绥芬河市采取超常规措施　狠抓财政收入刘新涛，张桂清今年以来，绥芬河市结合本地实际，因地制宜，采取超常规举措，加强了税收征管，使全市财政收入实现了稳步增长。截止４月１９日，全市累计实现财政收入１１９９万元，为年度计划的２９％；上划收入完成１２６６万元，...