关于加强施工成本控制的探讨

成本控制是企业取得经济效益的核心。提出了加强施工企业成本管理的几点建议,利用财务现金流量表、价值工程、赢亏平衡分析等工具及手段,通过全员管理,建设期管理,综合考虑质量、工期与成本关系,以及责、权、利并举,以期有助于施工企业改善成本管理,获得更大的经济效益和社会效益。     

行为财务理论浅析

行为财务是财务学吸收了心理学、历史学和社会学等知识发展起来的一个新的研究范式,是行为科学与财务学相结合形成的边缘学科。它建立在期望理论基础之上,拓展和延伸了现代财务理论。从行为财务理论的产生背景、投资、融资、股利政策及公司的重组与兼并活动介绍了行为财务。     

行为财务理论浅析

行为财务是财务学吸收了心理学、历史学和社会学等知识发展起来的一个新的研究范式,是行为科学与财务学相结合形成的边缘学科。它建立在期望理论基础之上,拓展和延伸了现代财务理论。从行为财务理论的产生背詈、投资、融资、股利政策及公司的重组与兼并活动介绍了行为财务。     

国外激励理论研究综述及对现代企业的启示

激励问题是人力资源管理中的重要研究内容，本文对国外激励理论的研究成果进行综述，并就现代企业如何差别制定激励制度进行简要介绍。     

试论企业集团绩效考核与激励机制

本文通过分析企业集团绩效考核与激励机制的必要性和原则,探讨了企业集团内部绩效评价的实施方法.     

企业在贸易合作中的形象问题

形象和信誉是一种无形资产,在特定条件下能换取可观的收益。在现实的经济管理活动中,经常会碰到空洞威胁的问题。若在合作过程中对违约者不能予以有效制裁,肯定会导致越来越多的人为眼前的蝇头小利而背叛合作,更有甚者会损害他人较多的利益去换取自己较小的利益。联想集团围绕着市场营销策略这一中心环节逐步塑造了一个光辉的企业形象。