中国软件产业的发展现状分析及其竞争力研究

竞争力是决定一个产业能否持续发展的关键因素,直接影响本国产业在全球价值链中的位置和市场份额。中国软件产业历经20多年的快速发展已经逐渐显现出强大的生命力,但在与世界软件强国的竞争中仍相当脆弱,生产要素短缺、市场需求失衡以及产业集聚的不合理严重制约产业价值链的提升。我国应努力扩大高端人才的引进和培养,推动核心技术研发,增强软件企业出口能力,优化产业园区布局,提升软件产业的世界竞争力。     

发展农村高中、职业教育夯实农民进城发展基础

推进城市化，涉及城市产业发展、城市基础设施建设、体制等方方面面，是一项系统工程。城市化的对象是农民，而大部分农民的化素质和技能水平不适应城市的生存要求，成为了推进城市化的较大障碍。因此，从教育入手，从青少年抓起，提高农民素质，不仅是发展农业产业化和农村经济的迫切要求，而且也是推进城市化的一个重要环节，是“一担双挑”的战略性问题。     

我国东中部酒店员工职业高原诱因比较研究——以宁波市和开封市酒店为例

职业高原是企业员工在其职业生涯中的一个特殊阶段。对于金字塔式与扁平式组织结构相结合的酒店组织而言,员工得以晋升的空间和受重视的程度相对较小,即酒店员工更加容易产生"职业高原"现象。此外,酒店员工产生职业高原现象的诱因也是复杂多样的,并具有多维性。以宁波市和开封市为例,对酒店员工职业高原的诱因进行了定量研究。通过因子分析对酒店员工职业高原影响因素进行概括与合并,共萃取出酒店员工职业高原诱因的5个公因子,分别为"社会家庭诱因"、"组织机制诱因"、"组织环境诱因"、"员工个体诱因"和"组织结构诱因"。在此基础上,通过T-test检验法来检定东部和中部酒店员工职业高原诱因因子的差异性,结果显示两家酒店员工在"社会家庭诱因"、"组织机制诱因"、"组织环境诱因"和"组织结构诱因"上均存在着显著性差异。     

空穴何来风——解读某亏损企业的巨额现金流

最近,我们在对某公用企业 资产负债损益进行审计时发现:企业虽连年亏损,但企业货币资金却能保持庞大的数额,其中:有相当数额以定期方式存入银行,以2000年为例,企业当年年度报表反映亏损188.99万元,累计亏损2895.38万元,企业当年结存货币资金6171.60万元(其中:定期2250万元)。企业的亏损现状与企业货币资金数额明显不对称引起了审计人员的警