基于利益相关者理论的石油企业绿色供应链管理研究初探

首先从石油企业实施绿色供应链管理的必要性出发,对石油行业的特殊性、可持续发展战略、绿色贸易壁垒等方面进行分析,并结合现有经验提出了石油行业实施绿色供应链所面临的障碍,继而提出了建立基于利益相关者的绿色供应链管理的方法来缓解这些问题,以使石油行业的绿色供应链管理更有效地进行。     

试析企业进行有效招聘的思路

随着现代企业的迅速发展,企业面临的各种问题也随之而来。在影响企业发展的几个战略因素中,人才的引进则成为主要因素。企业家只能望才兴叹,无可奈何。究其原因,就是没有很好的把握人才招聘的关键成功因素,没有长远的、战略性的人才需求与供给的规划,总是借口业务繁忙没有认认真真、规规矩矩的组织招聘等。如何有效地把合适的人才引进到企业,这应该是所有企业管理者最关心的事情,也是首先要解决的问题。文章就"企业该如何进行有效招聘"即为何存在招聘难的问题;招聘时要注意哪些问题;如何进行有效招聘等几个角度去思考和分析。     

企业的社交困境

社交网络虽然提供了巨大的红利,但对于许多中小企业及团队来说仍然存在着一个无形的玻璃墙：并不是所有人都能充分享受到这些来自社交网络的海量用户和流量，相反，对于许多企业和小团队来说，如何运用好社交网络仍然是一个高难度、计人手足尤措的事情，红利似乎掌握在小部分精英企业手中。     

反射式线性菲涅尔热发电技术

本文主要介绍的反射式线性菲涅耳热发电的原理,并结合皇明2Mw在建项目的设计模型,分析了模型聚光镜场的主要光学性能和热学性能．并介绍了线聚焦的直接蒸汽生成技术。     

浅谈国有企业人才流失现状与对策

人力资源作为资源之一,是企业发展的核心。现阶段我国的国有企业面临人才流失严重的现状,为了企业的可持续发展,提高企业的竞争力,本文通过分析国有企业人才流失的现状,并探究其原因,提出了防止国有企业人才流失的一些对策。     

狮岭镇皮革城网络营销的开拓

目前,花都狮岭(国际)皮革城主要是实物销售、批发作为主要的市场营销途径,因此为了扩大其市场份额,狮岭皮革城应开拓其电子营销市场,从而进一步提高销售额,增加企业利润.     

大型汽轮机快速冷却技术的应用

简述了大型汽轮机的快速冷却方式，并就快速冷却过程中的问题提出相应的对策。