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研发人员工作满意度影响因素研究 总被引:10,自引:1,他引:10
首先综合阐述了以往有关工作满意度影响因素的研究成果,在此基础上,结合研发人员的个性特征,界定了其工作满意度影响因素,并且通过预调研加以确认;接着,采用问卷调查法对影响因素的影响方向和影响程度进行了实证研究;最后根据数据统计结果,得出研究结论,提出相应建议。 相似文献
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本文以2010年股票型和混合型基金经理离职事件为样本,以其离职前半年和离职后半年为时间窗,对基金经理离职的绩效影响效应进行了实证分析。结果表明:之前绩效较好的基金,基金经理离职对绩效具有负影响;之前绩效较差的基金,基金经理离职对绩效具有正影响;基金经理证券从业时间和CFA\FRM\CPA等资质对离职后与离职前选股择时能力的差异具有显著的负影响 相似文献
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采用工业总产值、成长率、产业集聚及其区位熵等指标,对陕西省光电子7个细分行业的规模优势、比较优势、成长潜力等进行了系统的比较研究。借鉴波士顿矩阵思想,结合行业实力和市场引力,将其划分为明星、金牛、问题和瘦狗四大类别。最后,根据细分行业现状分析结果,将上述四类别的未来发展对应定义为支柱型、培育型、带动型和观望型,并提出相应的发展思路建议及其配套政策措施。 相似文献
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西安市作为副省级城市,表现出良好的发展势头。立足西安市工业细分行业,对其规模优势和比较优势进行了系统分析;在此基础上划分为明星产业、金牛产业、问题产业、瘦狗产业四大类别,并提出相应的发展对策建议。 相似文献
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教师作为教学的主体,对教学质量具有重要影响。本文以某校某专业为例,调查分析了高校教师的职称、学历、教龄、科研能力四个方面与教学质量之间的关系。结果表明:职称、学历、教龄均与教学质量正相关,而科研能力的影响方向不一致。 相似文献
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本文从盈利能力、变现能力、资本构成、经营能力和发展能力五个方面构建了评价公司价值的20个指标,并采用因子分析法进行了降维,根据提取出的7个主成分公因子,结合新股发行量、发行前市场景气度和市场风险三大外部环境因素,分别对2007年牛市和2008年熊市的IPO发行价格和市场价格进行了多元线性回归分析。结果表明,无论牛市还是熊市,我国A股IPO发行价格和市场价格均能反映一定的上市公司内在价值,IPO定价具有合理性,但是前者优于后者,熊市优于牛市。同时,供给关系、投机氛围等使IPO市场价格存在较高溢价,有必要在实践中加以校正。 相似文献