会计职业判断能力探析

会计职业判断贯穿于会计工作始终。随着新会计准则的颁布与实施,会计人员的职业判断范围加宽,难度加大,会计职业判断比以往任何时候都显得更为紧迫与重要。阐述会计职业判断能力的内涵,目的是要让会计人员重视会计职业判断能力的培养,明确具体的努力方向,以便在新职业环境下更好地完成本职工作。     

私营企业薪酬管理的问题与对策

薪酬管理是人力资源管理的重要内容,是企业发展战略实施的有力杠杆。目前,私营企业的薪酬管理还存在很多问题,解决这些问题是发挥薪酬管理作用的当务之急。文章分析了私营企业薪酬管理中存在的缺乏系统理性思考、忽视“内在薪酬”、多采用保密薪酬制度和付酬观念冲突等四个方面的问题,并对以上问题提出了相应的对策,希冀通过理论分析推动中国私营企业薪酬管理实践的良性发展。     

需要层次理论在私营企业薪酬管理中的运用

一、马斯洛的需要层次理论及其启示 马斯洛指出人有五个层次的需要，即生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现的需要。马斯洛认为，上述五种需要是按次序逐级上升的。当下一级的需要获得基本满足之后，追求上一级的需要就成为驱动行为的动力。但这种需要层次逐级上升并不遵照“全”或“无”的定理，不是一种需要100％地满足后，下一种需要才出现。     

从系统论看关系型会计信息系统

从系统论的角度看价值链,它由物质、人才、资金、信息多种资源组成,分为业务过程、管理过程和信息过程。资金资源的特殊性使人们可以用资金流来代表价值链,会计就是资金流的管理活动与信息系统。关系是资源流动的基础,它构成了经济与社会的网络结构。价值创造是基于关系网络的,因此价值链实质上是价值网络。关系的建立核心是信息沟通与交流,信息过程及信息系统在关系建立与管理中扮演着重要角色。关系型会计信息系统服务于基于关系的价值网络,是资金流应对外界环境变化时自适应的结果,是基于知识管理的信息系统。     

高校会计专业学生实践和创新能力的新途径——“企业经营决策沙盘模拟”教学

在当前用人单位纷纷反映高校会计专业毕业生实践能力和创新能力较差的背景下,高等会计教育应有足够的问题意识,不断探索新型教学方式,更好地回应会计实务工作提出的各种专业素质要求。＂企业经营决策沙盘模拟＂教学是培养社会需要会计人才的一种新型教学方式,能够有效提高学生的实践能力和创新能力,值得引起足够重视并得到大力推广。本文对此进行了探讨。     

我国风险投资发展历程分析:制度起源及演化

本文从制度变迁的视角考察我国风险投资的发展历程,从需求和供给两方面剖析制度演化的推动力量、过程及存在的问题。通过分析风险投资产生发展的制度背景,指出民间推动的制度起源;基于对风险投资制度化发展的阶段分析,提出在强制性制度供给条件下由于目标体系差异导致制度供给与需求的偏离是造成我国风险投资处于无效率均衡过程(尹国俊,2008)的原因。     

从系统论看关系型会计信息系统

从系统论的角度看价值链，它由物质、人才、资金、信息多种资源组成，分为业务过程、管理过程和信息过程。资金资源的特殊性使人们可以用资金流采代表价值链，会计就是资金流的管理活动与信息系统。关系是资源流动的基础，它构成了经济与社会的网络结构。价值创造是基于关系网络的，因此价值链实质上是价值网络。关系的建立核心是信息沟通与交流，信息过程及信息系统在关系建立与管理中扮演着重要角色。关系型会计信息系统服务于基于关系的价值网络，是资金流应对外界环境变化时自适应的结果，是基于知识管理的信息系统。     

"企业经营决策沙盘模拟"教学对大学生创业教育的作用

在当前严峻的就业形势下,开展创业教育可以有效缓解大学生就业压力."企业经营决策沙盘模拟"教学是目前国内新兴的一种体验式互动学习方式,它能从多方面提升大学生的创业能力.积极探索"企业经营决策沙盘模拟"教学改革,可以推动大学生创业教育的顺利实施.