IPO 重启谁是吸金王简

预计到2014年1月底前，约有50家企业完成程序并陆续上市——这是证监会重启IPO的节奏。     

爱尔眼科股权质押的背后

"如果没有这个黑天鹅事件我们的复合增长率会更高,我看好我们的业务。""躺枪"的爱尔眼科(300015.SZ)在2012年还是实现了25.14%的营收增长。而在登陆创业板后的三个完成会计年度里,爱尔眼科则完成了25.18%的复合增长。不过,回想起去年的"封刀门"事件,爱尔眼科掌门人陈邦仍感叹无     

“可穿戴”概念股底细公开

随着谷歌推出智能眼镜和苹果iWatch满世界注册商标,可穿戴设备成为了大家茶余饭后谈论的焦点,自然资本市场更不会放过炒作概念的机会。那么在A股市场中,谁离"可穿戴设备"更近,谁又不着边际呢?北京君正|300223.SZ概念指数|★★★★由国产微处理器的最早倡导者发起成立的北京君正,2012年度并没有交出令人满意的答卷,上市的第     

“C36”谁在闷声发大财

在三年前创业板的火爆炒作时,有谁会想到日后是探路者、网宿科技、红日药业这三家公司,未来的每股收益年均增长能够高过50%?恐怕有如此慧眼者少。创业板的青春期到了?自2012年12月4日,创业板指数创下585.44点的开板以来的历史最低点后,便一路上扬,至今年5月重返1000点的整数关口。照此势头,挑战1239点的历史峰值,     

文化概念股谁彪悍

"中国现在的问题是,有钱没脑子,文化太差,口袋满了,脑袋空了,如果文化产业不起来,中国就是个暴发户国家,不能持久的。娱乐文化可能是最好的,让人们开始懂得什么是生活时代。"这是马云对于文化产业的看法。"大佬"看到了这个方向,市场的其他投资者也开始关注。此次《英才》就从出版、影视、综艺、动漫等多个领域盘点A股中文化产业的"急先锋"。     

待遇高 股价高?

提高员工人均薪酬可能对人均营收和股价产生正向影响。回家过年之前,不少公司开启了年会模式,其中的一项重头戏就是年终奖。然而,几家欢喜几家愁。这种差别,体现在全年的薪酬中就是各个公司员工的平均薪酬差距。这种差距往往很难公平地在公司之间对比。但是公司内部高管平均薪酬和员工平均薪酬的情况会不会有一定的参考意义呢?《英才》记者就以上市公司为例来展开数据调查,看一看到底有无规律可循。     

真假3D打印股

3D打印概念股集体上演大狂欢，哪些公司拥有货真价实的3D打印技术？哪些公司的3D打印仅仅停留在概念层面？     

公司注册新解读 用节操代替“红线”

“取消审批，抑制腐败寻租。引导年轻人创业而不是争当公务员，建设创新经济需要多项前提条件，不是一个政策所能实现。”     

不上市的吉林首富修涞贵

有些人从事医药行业关心的并不是健康问题而是利润问题,这是本末倒置。斯达舒、唯达宁都是很多人耳熟能详的常见药,这些药物都出自一家名叫修正药业的国内知名企业,除了这两种药物,其实像肺宁颗粒、消糜栓也都是修正的产品。修正药业到底是什么来头,怎么手里有这么多的明星药？这家年营业额超过300亿元的制药企业到底依靠的是什么呢？当《英才》记者向修正药业董事长修涞贵寻求问题的答案时,     

民企小心染指金融资源

2014年7月4日，在第二届外滩国际金融峰会上，复星集团董事长郭广昌提出了民营经济如何获得平等的金融资源这样的问题。与会的各位嘉宾就这一问题展开了讨论。