美国企业文化具有哪些特色?

去年"9.11"事件前后,我们在美国对其企业文化进行了为期21天的考察.我们切实感受到:美国是当今社会经济最发达的资本主义国家,尽管中美两国的社会制度不同,但是,"他山之石,可以攻玉".美国先进的企业管理观念、企业管理模式、企业形象塑造、环境美化等诸多方面的经验和做法确实值得我们学习和借鉴.     

塑造航天精神推动航天发展

中国航天科技集团公司承担了长征系列运载火箭、各类航天器等宇航产品以及防务系统的研制、生产、发射任务,具有很强的技术实力和技术创新能力,多项技术达到了国际先进水平。公司有近10万名员工,100多家企事业单位分布在全国各地,培育并形成了以重点学     

一片丹心慰“夕阳”——航天系统30年离退休干部工作回望

我国干部离退休制度自1982年2月正式建立距今已有30年.30年来,在党中央、国务院的英明领导和亲切关怀下,航天历届党组和各级党委全面落实中央"全面做好离退休干部工作"的总体要求,努力实践"让老同志满意,让党组放心"的工作目标,认真贯彻执行党和国家离退休干部工作的方针政策;紧密围绕航天科研生产和改革发展的中心任务,认真做好离退休服务管理工作.     

宝刀虽老还须护

加强离退休党支部建设,使党员干部退休不退色、离岗不离党,在过好晚年生活的同时,也从中支持在职人员的工作。中国航天科技集团公司总部离退休干部党总支(以下简称党总支),不断加强离退休干部基层党支部建设、完善组织设置,加大对党员教育管理,使离退休干部党员牢记理想信念,保持革命本色,离岗不离党,退休不退色。