追求卓越

科学看待、准确把握2022年的中国经济形势,有助于企业根据产业特征、行业特点、专业发展进程以及自身实际,趋利避害,扎实推进。首先,必须看到中国企业的全产业体系仍然有力地发挥着作用。从“企业”这一主体看,相较于去年乃至近几年,中国企业在全球疫情的暴发、蔓延、持续这样一个背景下,充分发挥政治优势,下好了全国一盘棋,从能源、粮食等国计民生的基础产业,到航天、IT、5G、人工智能等当代高科技产业,进而在生物医药、抗疫设备等行业领域,都以相当明确的产业发展目标、高水平的发展布局、高质量的运行功效,通过发展节点上的突破,得以不断推进。     

企业家，你将如何行动？

人们提起马斯洛,通常会提到五种需求理论,而对这一理论的原理却很少有人提及。其实,这是一段很精彩的描述:当一个人在某一方面得不到满足的时候,他便要行动了;而当他在哪怕是一个事件的细节上取得了成功,他便要向下一个目标行动。     

卷首语

今年6月是我国第21个全国“安全生产月”,今年的主题是“遵守安全生产法当好第一责任人”。这是本期聚焦的缘起。而实际上,在任何时候、任何背景条件下,任何一个主体的安全性与安全程度都是不容忽视的。进入新时代,以习近平同志为核心的党中央强化国家总体安全观,行之有效地建构起国家整体安全系统。企业的安全运行已经成为国家总体安全系统的重要组成部分。从这个意义上说,企业的安全文化已经从安全生产提升到了国家生产组织安全的高层次。     

铸根与魂——2023年度党建引领呈现新格局

<正>2023年,中国企业文化渐趋鲜明地呈现出一个特征:在党对企业的集中统一领导的大背景下,党建与企业文化融合发力。在习近平新时代中国特色社会主义思想领导下,中国企业文化理论得到全面充实,实践转化更加有力,围绕企业发展战略,中国企业文化落地转化,开展了企业文化建设与思想政治工作的融合实践探索,有力地推动企业积极落实新发展理念,构建新发展格局,以各行各业的阶段性成果推进实现高质量发展。     

工匠精神有力量

工匠,在旧时代的中国,本来是泛指靠一门手艺讨得生计的手工业者群体。无论是乡村还是城市,总有他们在活动:架桥,他们谙熟麻石凿成多少角度可以拼搭起一桥人马而行稳致远;河工,他们算得透岁修的物料人力成本;治印,他们选料严谨,结字洽切,细如铁线,粗似钢锁,锋到之处便成鬼斧神工气象。     

科学把握“安心消费”

让消费者安心消费,这话说来不难,做起来却不易。企业用产品与服务支撑着市场,消费者购买产品与服务维系着市场。这看似直白明了的关系,却总被“利”字所诱惑。产品质量意味着企业研发投入的增长,导致成本增加,而产品安全、服务安全的背后是企业研发投入的资金。产品与服务是企业发展最基本的前提。有“利”在,企业便敢于投入。而“质”在,放心消费才能成为最不该讨论的话题。     

把党建工作融入律所文化中同在行动

一句话关键成果:如何使党建引领、企业文化建设与社会责任打造融合发力,保障企业稳步发展北京市中同律师事务所成立于2002年4月,自成立至今,始终秉承“持中守正,同心同德”的中同文化理念;始终坚持党建引领、以党建促所建的基本方针。在中同所党支部和合伙人团队的共同带领下,中同律师事务所稳健发展,规模逐步扩大,业务领域逐年拓展,业务创收逐年增加,目前已形成涵盖刑事辩护、民商事诉讼业务、非诉业务、金融市场、矿产资源、建筑工程、传媒和知识产权保护、政府法律事务、专家顾问团等多领域服务格局。中同所自成立以来获得了包括“全国公共法律服务工作先进集体”“北京市优秀律师事务所”等多项荣誉,中同党支部亦荣获“北京市律师行业先进党组织”“北京市社会领域创先争优先进基层党组织”等多项荣誉。     

企业危机管理案例与启示

<正>案例1：某央企进出口业务部，公司规模小、起步维艰，资金紧张、客户不足，每单业务须慎之又慎。在处理一单20万美元出口业务时，外汇管理部门一时未能及时批准退税，按合同约定，此笔退税要支付给出口商。合作方情急之下，误以为我方不履行合同便到公司闹，公司上下顿时紧张。而主持外贸的经理稳如泰山，等几个合作单位闹后请他们拿出合同、箱单、信用证等单据，把这单业务每一环节逐一核对，合作方确认执行无误，打消了他们的疑虑与误解。     

新常态下的旅游文化

【主持人】本次沙龙主题是"新常态下的旅游文化"。恰在此时,乌镇正开着首届互联网大会。业内人士指出,人类正从IT时代走向DT(DATA TECHNOLOGY)时代。这就回应了今年5月我们在"追寻老字号文化基因"沙龙上关于线上线下如何调整经营格局的讨论。新常态下,旅游行业以及涉及旅游服务业务的企业得到了一个全面深化改革、推进企业发展的明确而强烈的信号。新常态造就着新机遇,有拨云见     

经理人群体的新时代

<正>笔者认为，现代市场经济条件下，经理人应当是微观经济主体当中最活跃的一个群体。除了应当具有的冒险精神、创新精神、知识和文化素养外，在当下，特别是宏观经济总体恢复过程中处于负重爬坡的关键时刻，充分发挥核心员工的作用至关重要。其中，经理人的作用更加关键。抓住经理人这个群体，队伍就好带了。