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文章首先分析了大型集团公司ERP集中部署的特点,再以X集团为例,详细分析了其HR模块建设现状和各下属各单位人力资源需求差异,总结了X集团ERP-HR集中部署过程中存在的问题,为人力资源集中部署提出合理化建议。 相似文献
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基于角色的访问控制RBAC具有简单灵活、细粒度控制、可用性强等特点,受到广泛的关注与应用,本文通过与两种传统访问控制策略的比较、模型解释、应用举例充分说明了基于角色的访问控制策略在海关H2000通关管理系统中的应用优势。 相似文献
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