合肥下岗工 竞往私企走

安徽省合肥市工商行政管理局、合肥市个体劳动者协会、合肥市私营企业协会于３月２８日、２９日（双休日）两天，联合举办“’９８春季合肥市私营企业招聘下岗职工洽谈会”。这次洽谈会，共组织全市效益较好、规模较大的１６８家私营企业参加（实际到会１８０多家），提供...     

浅谈天津重点产业与职业教育育人模式融合发展

作为国内重要的工业城市和首批国家产教融合型城市,天津实施"制造业立市"发展战略,推进12条重点产业链实现高质量发展,需要大量高层次应用型、技术技能型人才供给,与职业教育共同实施产教融合、创新人才培养方式是有效路径.通过对96家高端装备制造类企业开展机械类专业硕士人才需求问卷调研,分析产业需求导向的校企合作协同育人机制,...     

浅析土建施工中存在的问题及解决对策

改革开放以来,在国家的号召下,我国的土建施工得到了快速发展,与此同时,土建施工工艺和技术也有较大发展,但是,施工质量问题也日益加重,越来越被人们所关注。本文针对土建施工中存在的问题进行了分析并提出了相应的预防措施。     

治乱从节流入手

近年来,溧阳市以村务财务公开为契机,建立健全各项村组财务管理制度,规范列支审批手续,严格控减村级招待费,加强村干部勤政廉政教育,取得良好成效。一、建章立制,做到有章可循一是建立限额支出制度。各乡镇根据《溧阳市村组集体经济财务管理制度》的要求,从1996年开始先后建立健全了非生产性支出限额制度,对各村招待费用进行总量控制,限额支出。招待费标准依据两方面情况研究确定:1、按照各村人口多少、土地规模及行政工作量确定一个基数;2、从村办企业上交的净收入中按一定比例提成,即收入越多,招待费用可按比例相应增加,并确定一个总量限额。二是建立考核制度。各乡镇都把招待费用的限额管理,列入年终村干部报酬考核,对照年初核定标准,实行节余有奖,超额全赔。横涧乡1997年有三个村     

规范管理促公开

近几年来,溧阳市把推行财务公开工作作为规范农村财务管理、促进基层民主建设的一项重要内容,坚持常抓不懈,取得了明显效果。1999年全市村级所有者权益已达20175.16万元,比1998年和1997年分别增加2725.16万元和4224.16万元,分别增长13.5%和20.9%。一、统一认识,加强宣传村级财务一直是群众关心的焦点和热点问题。针对农村中存在的民主管理制度不健全,村民参政议政渠道不畅通,"群众盼公开、干部怕公开、长期难公开"的现象,市里加强了宣传,用身边人和身边事进行引导教育,夯实开展财务公开的基础。强化宣传,为开展财务公开营造了良好的舆论环境。二、清理财务,摸清家底从1996年以来,市委农工部花了三年时间,抽调全市农经条线业务骨干,协助各乡镇党委对全市566个村进行一次"拉网式"全面大清理、大整顿。几年来,     

调度运行工作对电网安全稳定的重要性研究

电网运行的稳定性是由调度运行工作质量直接影响和决定的.在电网调度运行工作中, 调度工作的质量更好,安全稳定的电网运行可以得到更多的保障;反之亦然.近年来,随着信息技术的发展,电网调度工作的力度加大,对电网调度运行的质量要求严格,调度操作安全稳定.本文首先阐述了电力运行的内容,其次是对调度工作运行实施措施进行分析,提高了调度人员的事故处理能力,调度人员的日常基础管理.     

抓好五个环节做好“双代管”工作

农村财务管理一直是农村工作的难点,也是群众关注的热点,溧阳市在实施农村税费改革过程中,全面推行财务上“村帐镇记”和资金上“村有镇管（即“双代管”）,规范村（组）财务行为,取得了民效,全市精简村联防会计1950名,全年可减少开支207万元,有效遏止了村组乱开支现象,今年1－3月份的费用开支与去年同期相比下降了130万元,同时,农村几务“双代管”为行政村的合并调整,以及农村税费改革之后财务规范化管理奠定了基础,在实施农村“双代管”规范运作过程中,溧阳市各镇注重抓好五个环节。     

对做好现代服务业科技支撑的几点思考

人类社会在经历了农业经济、工业经济时代之后，已经或正在进入服务经济时代。20 世纪70 年代，服务业以前所未有的规模和速度迅速发展。生产性服务业作为服务业中最具活力的部门，其增加值和就业比重呈现逐年上升趋势，其发展速度已超越制造业，且呈加速趋势。     

发展村级集体经济思路与对策

<正>村级集体经济是促进农村经济社会发展,实现农民共同富裕,推进社会主义新农村建设的重要物质基础。溧阳市188个村(社区)二00九年村级集体经济总收入15083万元(包括财政转移支