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人员在质量管理活动中发挥着巨大的作用,本文在借鉴了质量产生和发展成果及新的理念及方法研究思路,基于国内宏观质量管理研究、质量型发展研究以及国外的未来质量研究、质量4.0方法等基础上提出来“人员质量三部曲范式”。其由人员质量、团队人员质量、大众(民众)质量构成,其主体都指向“人”,但内涵是“个人”到“集体”到“全民”的演变,从而也演变出了不一样的范式。该方法在现有质量管理范式的基础上,能够系统性提升人员自身的质量,从而促进高质量的发展。  相似文献   
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