企业的人力资源管理

传统的人事管理与现代人力资源管理存在着根本的差异。在管理观念方面，传统的人事管理视人力为成本，而现代人力资源管理视人力为资源；在管理模式方面，传统的人事管理多为“被动反应型”的操作管理，现代人力资源管理多为“主动开发型”的策略管理；在管理的重心方面，传统的人事管理以事为中心，现代人力资源管理以人为中心；在管理方     

开发性金融:政府增信理论的开创性应用——一个新的分析框架和视角

开发性金融是指具有政府赋权法定政府信用的金融机构,以市场业绩为支柱,通过融资推动制度建设和市场建设以实现政府特定经济和社会发展目标的资金融通方式,是政策性金融体系改革的主流趋势.开发性金融机构是政府增信理论在实践中的天然载体,实施政府增信,发挥政府在市场和制度建设中的重要作用,既符合国际惯例,也是解决目前我国经济体制缺陷的必然选择,伴随我国未来城市化、经济跨越式发展的大趋势,政府增信将在开发性金融的各创新领域继续发挥重要作用.     

恒生中间业务平台RLM资源模型

中间业务平台俗称银行第二柜面,恒生中间业务平台提出了 RLM 资源模型,为建立一个参数化的、具有高伸缩性、开放式的中间业务平台打下了坚实的基础。     

我国区域经济增长的开发性金融支持效应分析——基于面板数据模型的研究

随着我国经济增长方式从粗放型向节约型可持续发展方向转变,开发性金融理论与实践日益受到重视。本文利用面板数据分析了开发性金融对区域经济发展的影响,结果表明,近几年来开发性金融对区域经济增长的促进作用是明显的,对缩小区域差异的作用不明显,但通过分析认为开发性金融是缩小区域经济差异的有效政策手段。     

浅谈塑钢窗制作安装的几个问题

<正>塑钢门窗是继木、铁、铝门窗之后,在20世纪90年代中期被国家积极推广的的一种门窗形式。由于塑钢门窗制作、安装以中小型企业偏多,在塑钢门窗的制作安装中尚存在一定的问题。因此,     

开发性金融理论问题研究——弥补政策性金融的开发性金融

本文分析了政策性金融和开发性金融的运作方式，利用模型对政策性金融和开发性金融下政府、银行和企业行为的效率进行了对比。通过挑选企业和监督企业的过程，说明了在开发性金融的融资模式下，融资效率更高。开发性金融有别于政策性金融，它是一种独立的金融形态。     

新巴塞尔资本协议与商业银行操作风险管理

操作风险正日益成为全球银行业风险管理的研究焦点。新巴塞尔协议将操作风险纳入风险管理框架，为其设定新的资本要求。目前我国的商业银行缺乏风险意识，尤其是在操作风险方面基本没有什么量化操作风险的科学方法，不能正确反映所承受的风险，操作风险的管理水平亟待提高。本文首先对操作风险进行界定，分析其主要特点，之后从国际和国内两方面对操作风险现状进行考察，阐述了新巴塞尔协议中操作风险的计量方法并对其进行评述，最后介绍了操作风险管理流程，并对我国商业银行操作风险管理的策略选择提出建议。     

我国商业银行利率风险的度量研究——以同业拆借市场为例

随着我国利率市场化改革进程的加快,我国商业银行面临的利率风险问题凸现在人们面前。本文以全国银行间同业拆借市场利率为模拟市场利率变量,以商业银行同业拆借市场日头寸为分析对象,通过定量的方法考察我国商业银行在市场波动环境下利率日风险值具体数值的大小,研究发现我国国有商业银行和农村信用社利率风险偏大,城市商业银行次之,外资银行利率风险最小。在上述实证结果基础上,文章剖析了我国商业银行利率风险管理现状,并对我国商业银行利率风险管理提出了相应的对策建议。     

研究方向:复杂流动机理研究及其数值模拟

研究群体的构成 1.群体成员组成 群体由中国空气力研究与发展中心的12位在编成员构成,形成一个以中青年学者为主,年龄和知识结构合理,有丰富空气动力学研究经验和创新能力的队伍.     

谈医院药品收支两条线管理

为逐步弱化药品收益对医院的补偿作用,降低药品收入占业务收入的比重,消除医院经济运行依赖于“以药养医”的不良后果,医院必须彻底抛弃依靠药品结余求生存的幻想,重视药品收支的核算与管理,正确计算药品收支结余。本文就此作一探讨。