应用价值工程法衡量道路货运企业信息化项目

信息化是各个企业在当前不得不面对的一个问题。而且,由信息化所引起的投入是非常大的。那么,道路货运企业在拟建信息化项目时,该怎么做才能事半功倍呢?本文认为,进行道路货运企业信息化项目立项之前,应用价值工程法全面衡量或许能给我们提供一个好的思路。     

浅析我国房地产业由"企业经济增长"向"企业经济发展"转型

中国改革开放之后，众多的房地产企业发生了显著变化，甚至为房地产企业经济增长付出了惨痛的代价。房地产企业经济增长与房地产企业可持续发展问题的不协调性渐渐凸现出来。房地产企业逐渐意识到，与企业经济增长不同，房地产企业经济发展是一个多维度的模式，包含多重目标，这些目标并不具有房地产企业先天的融合性。     

项目管理思想在企业人力资源中的运用

人力资源管理思想从进入中国到现在，通常是作为企业的职能部门，进行着职能管理，很少能真正参与到企业战略层这一层面。实际上，进入二十一世纪的中国企业，面对风云变化的市场，人力资源管理应该为企业的发展起到更高层次的作用。企业最根本的资本就是人，我们没有理由不让人力资源部门参与到企业更高层次的战略层面上，甚至直接参与企业的决策。     

浅谈情感因素对社会资源配置的影响

伴随着人类的认识过程,人们会产生喜、怒、哀、乐、爱、恶等心理体验,它们同时成为了影响个体心理过程的不可或缺的重要因素.它们在影响个人的态度和行为,在人与人、人与群体、人与组织的关系中起着不可忽视的作用.正是由于情感因素这些不可否认的作用,本文尝试从情感方面讨论它对社会资源配置起到的作用及产生的影响.     

浅谈类型与管理相匹配的管理方法

通过横向分析，进一步说明不同类型的人胜任不同类种的工作；依据不同类型的人采用不同方法进行管理，管理者根据类型的不同进行不同方式的管理，进而提高管理效率，挖掘人的潜能、发挥人的知识活力，使人获得满足感、成就感。