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当前,电力企业正处在改革发展的加速期、也是矛盾的多发期和职工思想的活跃期。存在着许多不容忽视的问题,亟需在工作中进行引导和教育。本文介绍了当前县级电企职工思想动态,分析了当前员工主流思想状况,探讨了职工思想上存在的热点和共同倾向性,并提出了积极的对策和建议。 相似文献
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企业文化指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称,是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和,对企业成员有感召力和凝聚力。可以说企业文化是一个企业的灵魂,优秀的企业文化必然成就优秀的企业,经营不善的企业必然有着空洞乏力的企业文化。作为地市级供电局,中卫供电局长期以来坚定不移地落实国家电网公司统一的企业文化,同时结合地域特色、工作实际,开展具有特色的企业文化落地活动,为企业发展提供了坚实的精神保障。 相似文献
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随着全球化和信息化的深入发展,信息化的政府已经成为了一个国家或地区在全球竞争中的一个关键要素。推进政府信息化,积极发展电子政务,构建电子政府已经成为一个不可逆转的世界潮流。我国政府在“十五”计划中已经把信息化带动工业化作为一项重要的发展战略,同时把电子政务建设作为今后一个时期我国信息化工作的重点,要求政府先行,带动国民经济和社会发展信息化。但是,电子政务的建设是十分复杂和困难的,目前确实有许多问题有待解决。 相似文献
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“榜样的力量是无穷的”,文化宣贯培训典型选树是企业推动文化建设的重要形式和途径.国家电网公司高度重视先进典型的培树工作,在各网省公司、各专业、各领域都培树了一大批先进典型,推动国家电网公司企业文化“落地”,需要发挥每个员工的聪明才智,同时也需要发挥榜样的引领、示范和带动作用. 相似文献
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李晴霞 《中国高新技术企业评价》2007,(15):28-29
西方经济学奉行以个体主义方法论为主,而马克思经济学奉行以整体主义为主。本文通过联系我国现行社会主义市场经济的现实,分析了个体主义和整体主义在市场经济中存在的不同角色。 相似文献
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当前,电力企业正处在改革发展的加速期、也是矛盾的多发期和职工思想的活跃期。存在着许多不容忽视的问题,亟需在工作中进行引导和教育。本文介绍了当前县级电企职工思想动态,分析了当前员工主流思想状况,探讨了职工思想上存在的热点和共同倾向性,并提出了积极的对策和建议。 相似文献
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