区域电子商务产业集群发展模式研究

首先简要的介绍了区域电子商务产业集群的主体构成,又对区域电子商务产业集群发展模式进行了深入的研究。     

一种基于动态权重的多目标部门绩效考核方法设计与实践

正绩效考核(PA)又称绩效考评、绩效评估或绩效评价,是一种有效的系统管理方法,通过采用科学的方法,按照一定的标准考查和审核企业员工对职务所规定的职责、任务的履行程度,以明确员工的工作绩效。绩效考核一方面能影响部门或员工的综合评价与奖励分配,另一方面能体现出管理者对员工的行为激励导向。在企业管理中,一项业务内容一般由多个部门协作完成,而一个部门又通常承担着多项业务内容,由此形成多业务对应多部门的复杂对应关系,使得多目标考核对考核方案与实际情况的契合度提出了更高要求。目前,针对部门考核层面,基于业务量与考核     

吉林省中小企业开展电子商务的现状分析

企业开展电子商务是国内外经济发展的趋势,其带来的经济和社会效益引人注目。围绕吉林省中小企业开展电子商务的现状展开分析,看到了当地中小企业电子商务取得的成绩和不足,重点针对不足提出了相应的改进措施,希冀更好的促进吉林省中小企业电子商务模式的蓬勃发展。     

基于四位一体法构建电子商务专业开放式实践教学体系

两年制高职高专电子商务的人才培养与社会需求存在较大的差距,分析电子商务人才培养和实践教学的现状,提出基于"四位一体法"来构建电子商务专业的开放式实践教学体系,即围绕"一个中心、三个层次、七项注意"的解决思路,解除高职高专学校电子商务人才培养的困局。     

关于VLAN配置过程中的几个注意事项

针对网络边缘设备配置课程里VLAN配置以及VLAN间通信的实践经验,总结了几点目前许多相关资料中没有解释清楚的配置过程中应该注意的事项,供网络技术人员参考。