加强固定资产管理实现国有资产保值增值

加强资产管理，防止国有资产流失，实现国有资产保值增值，是国有资产监管的重要内容和最终目标。不良资产问题已成为资产管理中的顽症，而在众多不良资产中，固定资产占有绝大比重，可见加强固定资产管理已经成为当前非常重要的工作。2003年末的财产清查清楚地表明了这一点。固定资产是铁路进行运输生产的重要的劳动资料，它具有价值高、期限长、种类多、占资产比重较大的特点，是国家重要的物质财     

论货币供应量作为我国货币政策中介目标的有效性

本文把理论分析与实证分析相结合,运用协整检验、VEC模型和方差分解方法分析了1996年以来我国货币供应量、物价和产出的季度时间序列,论证了货币供应量与物价、产出间具有较强的相关性。从货币供应量的构成分析,基础货币具有较强的可控性;货币乘数可控性较差,但对货币乘数可以利用ARMA模型进行较为准确的预测。由此,本文得出的结论是货币供应量具有较强的可控性,从而有理由认为,货币供应量作为我国货币政策的中介目标在现阶段仍然是有效的。     

我国商业银行个人金融业务整合与创新策略研究

本文围绕个人金融业务的经营理念创新、管理创新、纳贤创新、技术创新、产品创新、服务创新、品牌创新、合作创新等内容来展开论述，阐述如何应对外资银行进入对国内银行产生的冲击。     

浅谈土地测绘技术的发展

随着我国经济建设的飞速发展．我国国土资源越来越紧张。作为不可再生的资源，人们对土地的价值越来越看重．国家对土地的利用及管理也越来越规范，在征地过程中对土地测量精度的要求也越来越高。这样就要求我们掌握更多更先进的测量手段来满足这一要求。文章主要介绍测绘新技术在土地测绘中所发挥的作用，阐明土地测绘技术在土地测绘中的新进展。     

转变方式 创新发展力争成为名副其实的全球企业

在2014年《财富》世界500强排行榜中,中国上榜企业数量连续11年增加,首次达到100家,缩小了与美国企业的数量差距.尽管上榜数量连年增加,但中国企业仍需在资源整合、创新能力、人才培养、品牌影响力、自主知识产权和核心技术、国际化能力等方面加以提高,力争成为名副其实的全球企业.     

货币银行学——第一讲 货币的起源、本质和职能

目前,我国正处于经济体制和金融体制改革的浪潮之中,银行在国民经济和人民生活中必将发挥越来越大的作用,金融战线的广大干部、职工迫切需要学习,掌握较多、较新、较深的金融理论和业务知识。正是为了这个原因,我们约请辽宁省金融职工大学和辽宁银行学校的教师们,本着既要积极开辟新兴学科,又要从实际情况出发的精神,初步拟定了《货币银行学》、《货币流通与计划》、《工商信贷管理学》、《管理会计》和《银行管理与信息》五门学科,以讲座形式分期发表,供具有高中文化程度、而又有一定工作实践的同志们自学。这次讲座选定的五门学科,是做好金融工作的必修课程,是提高业务素质不可缺少的基础知识。这次讲座,将以马克思主义的基本理论和十二届三中全会的精神为指导,以金融理论和党的方针政策为依据,以现行的业务管理制度为基础,以国内外的一些有关事件为例证,并力争把理论与实践紧密结合起来,讲得通俗易懂,新颖生动,具有一定的科学性和实用性。从本期起先登载《货币银行学》,共分四讲,这一期先登第一讲。读者对这个讲座有什么意见和要求,希向《中国金融》编辑部反映。     

基于ERP和全面预算管理的内部会计控制模式研究

在ERP(E:企业,R:资源,P:计划)三维流程模型的基础上,结合计划、控制对于全面预算管理和ERP的同等重要性以及全面预算管理和ERP在业务流、信息流和资金流方面的一致性,利用内部会计控制理论和方法,以核心制造业的内部会计控制为研究对象,提出了基于ERP和全面预算管理内部会计控制的三个层面方法,为实施了ERP和全面预算管理的企业提供参考。     

不拘一格『租』人才

人力资源实行市场化配置是社会主义市场经济深入发展的必然要求。而随着我国人才市场的放宽和市场需求的多样化 ,人才租赁 ,这一全新的企业用工形式应运而生 ,得到了越来越多中国企业的广泛关注 ,并以其特有的优势和作用推动着这一新型的用人方式往前发展。人才租赁 ,最早起源于美国、日本。人才租赁的兴起表达的是“人才共享”的理念 ,是对人才从“为我所有”向“为我所用”的深刻转变。即 ,用人单位与租赁人才不再存在劳动关系 ,仅为有偿的使用关系 ,与租赁人才发生劳动关系的仍是人才租赁机构或员工所在原单位。用人单位根据自己的工作实…