怎样做好企业青年职工思想政治工作的思考

青年职工是企业的生力军和突击队，他们思想活跃、个性自主独立、追求上进。如何从思想政治工作入手，加强对青年职工的引导和教育，使他们真正成为与企业同呼吸、共命运的建设者，对进一步推动企业健康发展有非常重要的意义。     

试论国有企业党建工作与构建社会主义和谐社会的关系

“构建社会主义和谐社会”这一战略构想，对国有企业的党建工作提出了新的要求。如何在新形势下找准解决国有企业党的建设工作在改革中面临的新情况和新问题的有效途径，进一步研究探索加强国有企业党建工作的有力措施，为构建社会主义和谐社会贡献力量，并在构建和谐社会的实践中实现企业自身的发展壮大，成为新时期国有企业所面对的新的、迫切的课题。结合国有企业党建的实际情况，总结出“以党建促和谐，以和谐固党建”的思路。     

新形势下做好思想政治工作应把握的几个问题

人终究是自然的一个部分，这就注定了我们不可能选择自己出生的年代，也不可能离开现实而去生活。虽然桥归桥，路归路，但它们最终还是要连接到一起。同样，作为自然产物的生命，也逃离不了自然的阴晴圆缺，而这反映到我们的岁月中，便产生了感情的上下起伏，人们称之为情感规律。而每一次上下起伏，带给我们的都是带着痛与伤的心理冲突。既然无法选择与逃离，那又当如何去把握情感规律，如何应对心理冲突，如何走过生命中的弯弯绕绕呢？