浅谈会计诚信危机与职业道德建设

本文阐述了会计职业道德的重要性,但在现今会计行业中,诚信缺失、财务舞弊现象时有发生.在剖析了诚信危机的表现及原因后,提出解除诚信危机关键在于加强会计职业道德建设.每个会计人员必须从自身做起,以严明的制度约束自己,以高尚的职业道德感召世人,中国会计业的执业水平和执业作风必能经得起严峻的考验.     

浅谈会计职业判断

随着经济的快速发展,新行业不断出现,会计环境日益复杂多变,赋予会计人员一项挑战性工作——会计职业判断,会计职业判断要求会计人员应具备敏锐、准确的职业判断能力,为了提高会计信息质量,必须增强会计人员职业判断能力,加强实践训练,努力提高会计人员职业道德水平,增强职业判断意识。     

会计信息失真原因及对策

目前，会计信息失真问题较严重，给经济发展带来严重后果为此要完善会计法规、准则、制度，加强内部控制，完善社会监督，提高会计人员素质。     

浅谈人力资源会计

人力资源会计是在运用经济学、组织行为学原理的基础上，由人力资源管理学与传统会计学相互结合、相互渗透所形成的一类专门会计知识。     

谈人力资源会计

在现代经济社会中，人力资源作为生产要素，其作用越来越突出，越来越受到关注，有关人力资源和人力资本投资理论的研究也逐步形成热潮。然而“尊重知识，重视人才”“以人为本”等现代经营观念只是以主观模糊的管理思想来体现，没有将人力资源视为会计的一项重要要素加以数量化，价值化。实践表明，把人力资源管理学与会计学相结合，建立起边缘学科———人力资源会计，具有现实意义。一、人力资源的会计界定人力资源的界定，是研究人力资源会计的重要逻辑起点，人力资源会计研究的一系列难点问题，之所以举步维艰，与此不无关系。人力资源…     

事业单位会计核算存在的问题及解决措施

全面、系统、连续地记录是反映事业单位会计工作中资金运动的全过程,是反映、监督事业单位执行国家预算情况的重要环节.由于事业单位具有资产性质和职能的复杂性,导致事业单位会计核算与财务管理中存在着很多问题.制约了事业单位健康、持续、稳定发展,还可能给国家造成经济损失.因此,探讨事业单位会计核算存在的问题及解决措施具有重要的现实意义.     

浅谈《企业会计制度》新意

继１９９９年修订《会计法》和２０００年６月国务院发布《企业财务会计报告条例》之后，财政部于２０００年１２月又颁布了《企业会计制度》。《企业会计制度》的出台，意义重大。本文仅从与原《股份有限公司会计制度》对比角度，对《企业会计制度》的创新进行探讨。（一）谨慎性原则创新《企业会计制度》最重要的贡献之一是谨慎性原则的创新，其中最核心部分是资产价值确认方面的创新。《企业会计制度》第五十一条规定：“企业应当定期或至少于每年年度终了，对各项资产进行全面检查，并根据谨慎性原则的要求，合理地预计各项资产可能发生…