处理“现金折扣”时应注意的问题

《企业会计准则——收入》指出:“现金折扣是指销货方在销售货物或提供应税劳务后,为了鼓励购货方及早偿还货款,而协议许诺给予购货方的一种折扣优惠。” 现金折扣通常发生在以赊销方式销售商品或者提供劳务的交易中。债权人为了激励客户提前偿付销售款,一般与债务人达成协议,债务人在不同的期限内付款,可享受与之相应的不同比例的折扣。 现金折扣一般用符号“折扣/付款期限”来表示。例如:债务人在20天内付款,债权人可按     

浅谈金融服务外包公司客户经理工作提升技巧

立足于实际,针对一般的金融服务外包公司客户经理工作可能出现的问题,如对待工作不认真,专业技能不强,与员工协调交流不到位等,对客户经理这一职位进行深入分析,提出一定建议,希望能提升金融服务外包公司客户经理的工作效率.     

产权性质、薪酬制度与企业研发——基于中国上市公司的实证检验

本文基于委托代理关系,考察了薪酬制度中货币性薪酬比重以及薪酬差距对管理层代理行为的影响,最后还进一步考察了产权性质对薪酬制度的间接作用。研究发现：（1）货币性薪酬比重与企业研发行为呈倒U型关系;（2）薪酬差距为正时,盈利的薪酬差距对管理层的研发投入有拉动效应,但这一拉动效应有临界值。在薪酬差距较小时未能发现。（3）薪酬差距为负时,“问题式研发”动机存在,薪酬差距对研发有促进作用,且在职消费的替代作用明显。（4）与非国有企业相比,国有企业薪酬制度的激励影响相对较小,薪酬差距的促进作用不如非国有企业。这些结论表明应合理设置薪酬体系,从而为理解转轨制度背景下的管理层代理行为提供了一个新视角。     

房贷利率上调对普通购房者的影响研究

为了进一步调控房地产市场,抑制房地产价格的上涨,最近,部分金融机构上调了个人住房贷款利率。但利率的上调,在增加投机炒房者成本的同时,对普通购房者正常购房需求也造成一定的影响。本文分析了房贷利率上调将对房地产市场以及中低收入具有真正有购买需求的普通购房者造成的影响,并对应对影响可能存在的解决方法进行探索,提出相应的对策及建议。     

金融培训需求新变化与对策思考

在国际金融危机下,金融培训需求发生了很大的变化。本文对金融培训需求的变化、发展前景、存在问题进行了分析,认为金融培训需求规模将不断扩大,但存在的问题使金融培训不能适应当前金融发展的需要。最后,本文提出了建立"订单式"人才培训模式、采用中外联合办学,打造多功能培训院校等建议。     

仪器分析方法在食品检测分析中的应用

食品检测分析工作在现代食品安全生产中属于十分重要的内容,是保障食品安全的必然要求。通过食品检测分析,可及时发现食品中存在的安全问题,避免不健康食品流入市场,减少食品安全问题的发生。在目前食品检测的过程中,仪器分析法有着十分广泛的应用,在提升食品检测分析效率及水平方面具有十分重要的作用。需要合理应用仪器分析法进行食品检测,使其更好地发展。     

我国互联网金融的特殊风险及防范研究

将互联网技术拓展到金融行业,可以扩大金融服务的边界和市场,但互联网金融的发展也使得相应的技术风险、业务风险和法律风险更加凸显,加大了金融管理部门调控和监管的难度.本文研究认为,我国需从建立健全互联网金融的安全体系、风险管理体系、法制体系和监管体系入手,以防范互联网金融的特殊风险.