粮食安全视角下“中储粮”粮食储备问题思考--基于多任务委托代理模型的分析

随着粮食储备越来越受到全世界的重视，本文以H&M模型为基础，探讨“中储粮”粮食储备的混合问题以及由此带来的腐败问题，探讨粮食安全目标下的中央粮食储备业务剥离问题，并提出改善的建议。     

企业人力资源外包决策探析

自上世纪90年代以来的十余年中,"人力资源业务外包"已经在发达国家的企业实践得到广泛应用,并被认为是一条提高企业人力资源管理效率,将人力资源管理由事务型管理、职能型管理向战略型管理的有效途径.但是,面对繁杂的人力资源管理事务,企业管理者不禁要问:究竟应该把哪些职能外包出去?应该选择哪种外包方式?如何选择外包供应商?     

问题员工管理

在绝大多数组织中,"问题员工"总是一个令管理者头疼的字眼.尽管人数不多,但是因为他们从来都是按自己的意愿行事,"有组织,无纪律",时不时的会把整个团队闹得人仰马翻.如何对"问题员工"进行管理,已经成为管理者心头一种"说不出的痛"!