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杨震澎 《企业管理(北京)》2011,(2)
企业的竞争实际上就是人才的竞争,取决于你的人才数量与质量.为此,如何吸引和留住所需要的人才并发挥作用,就成为了每个企业管理者煞费苦心的事.
南方测绘的成功,主要取决于人,取决于以人为本.在南方测绘,以人为本具体体现在尊重人、信任人,体现在平等、自由、和谐,当然也体现在基本的待遇,要做到这些是有点不容易,但做好了就肯定会有好效果. 相似文献
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