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1.
风雨八载树成荫──贺《中国民营科技与经济》杂志社出刊百期松子沙漠驼铃响过之后,民营之风绿了荒原。十年风雨,百次挫折,千重险阻……站起来的中国民营,站成举世瞩目的巨人!民营企业肥沃的土地,培育了一株向上的树,百道年轮,记载着不朽和艰辛。一百朵汗水和心血...  相似文献   
2.
戴璐  松子 《英才》2005,(5):51-51
在一个急功近利的时代,谁会耐着性子坐看公司的财富被他人攫取? 处心积虑欲将世纪光华(000703)据为己有的乔向明,终于机关算尽,前功尽弃。在这场失败的政变中,乔向明输在太轻视资本市场的力量。当初,乔向明掩耳盗铃般地将业绩一向良好的世纪光华,低估到400多万,悄然拿到产权交易中心公示, 而且将收购的条件严格到几乎只有乔  相似文献   
3.
ST重组的六大诡计   总被引:1,自引:0,他引:1  
戴璐  松子 《英才》2005,(3):58-59
资本市场上的“丐帮”——ST一族, 2005开年再度上演保壳、摘帽会战。从ST 中华的高调公开到*ST农化的欲说还羞, 乱花渐欲迷人眼。对ST公司的各方利益关系人而言, 为了切身利益,对簿公堂、私下交易轮番登场,资本市场上资产重组花样倍出。回首2004,ST公司的重组,可谓各路  相似文献   
4.
王颖  松子 《英才》2005,(8):34-35
从锦西到深圳再到北京,李子彬历经大型国有企业厂长、地方政府官员、中央部委干部。做过五种岗位的官员后,李子彬对于“做官”有了自己的一番体会。  相似文献   
5.
从锦西到深圳再到北京,李子彬历经大型国有企业厂长、地方政府官员、中央部委干部。做过五种岗位的官员后,李子彬对于“做官”有了自己的一番体会。“中国的干部有三类,一类是又当官又干事儿,一类是当官不干多少事儿,一类是干事不当官。”对于自己目前“发展与改革委员会副主任”,“国务院西部地区开发  相似文献   
6.
职场回锅肉     
吴仕逵  松子 《英才》2005,(11):116-117
泰戈尔说,我们一次次飞走,是为了一次次回来。几乎人人都跳过槽,许多名公司的跳槽率达10%。自然是有人欢喜有人愁,少数人越跳越精,多数人越跳越糟。  相似文献   
7.
泰戈尔说,我们一次次飞走,是为了一次次回来。几乎人人都跳过槽,许多著名公司的跳槽率达10%。自然是有人欢喜有人愁,少数人越跳越精,多数人越跳越糟。就在跳槽成为必然的时候,一股逆流出现了,某些人跳回了原来的单位。很多时候,挑公司就像挑男朋友,与前男友“拗断”后可能又后悔想复合,离开了旧公司,也有人希望能吃上“回头草”。他们不在乎别人说什么好马不吃回头草,在旁人的注视下仍心安理得,及时回锅也许是理性的选择。有人觉得当初离开是对的, 今天回来也是对的。  相似文献   
8.
梁冬梅  松子 《英才》2006,(9):112-114
从珠江地产重回富力城,谢强的身份部分解释了“回头”的原因:原来的北京富力总经理,变成了北京富力副董事长兼天津富力董事长。  相似文献   
9.
渤海  松子 《英才》2005,(8):53-53
业绩跟不上偿债进度,终于陷入还不了债的僵局。北京大学四大校企集团之一的青鸟系正在焦头烂额。 2005年6月17日,上交所发出了措辞严厉的谴责公告,北京天桥北大青鸟科技股份有限公司及董事长徐衹祥,潍坊北大青鸟华光科技股份有限公司及董事长周燕军,对重大不利事项未及时披露。  相似文献   
10.
英才活动日     
李穆  松子 《英才》2006,(11):107-107
10月15日.“提香&;#183;印象”英才高尔夫球赛在北京西南的提香草堂举行。比赛评出了总杆、净杆的前三名以及最近旗杆,最远距离等奖项。300年前.苏格兰的放牧者,用木棍将一颗圆石击入野兔子洞中发明了后来称为高尔夫球的运动,300年后.中国的企业家们在绿色世界中锻炼身体.陶冶情操.表达对古老运动的敬意.兑现着“君子之交”。  相似文献   
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